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情欲宫宪制开放章（第3页）

12.经营部，接待世界各地男性到访者。

13.安全保卫部，维护情欲宫的安全。

14.金融部，为情欲宫提供金融支持。

15.膳食供应部，供应整个情欲宫的餐食。

16.媒体部，情欲宫的宣传主力。

17.中岛行政官，对奴妓进行直接领导管理。

18.情欲宫男性官员分十一级，每级地位不同，待遇不同。

六、情欲宫奴妓管理原则

1.各部门所规定的管理条款为情欲宫各部门和各级男性官员为实现情欲宫有序运转的强制性规定，对奴妓具有命令的性质。

2.各部门有各自具体的事务并可以分配各级别奴妓的工作权限，参与工作的奴妓可以获得绩效或者奖励；所有奴妓在分配工作前，应当持有最新的“忠诚认定书”。

3.情欲宫各部门可根据具体情况创设或变更对奴妓的管理法规，并交予“纪检部”执行。

4.各部门制定的法规将作为奴妓日常个人行为守则，是情欲宫所有男性对奴妓的容忍底线，对奴妓具有自我约束的性质。

5.各部门自行制定各级别奴妓的允许行为不允许行为，但未作规定的并不默认为奴妓的允许行为。各部门应当逐步完善。

6.各部门法规为奴妓行为规范的一般性规定，各男性官员对侵犯自己的奴妓可自行决定处罚建议，并报备“纪检部”，由“纪检部”斟酌刑罚额度，并执行。

7.各部门自行制定违规奴妓的惩罚方式。

8.各部门规定的各项惩戒措施皆为正向惩戒措施，即让奴妓的身体受到巨大的痛苦或疼痛。“纪检部”可适当的调整惩戒方法，采取反向惩戒措施，即不对让奴妓感觉到任何疼痛，却可以增强其性欲又要限制其性欲，并且剥夺其一定时间内生育的可能。具体方法为：奴妓在惩戒期内，强制其一直穿着贞操带并上锁，并不断地使其摄入发春药，使其得不到性爱而身心俱疲。在穿着贞操带期间，奴妓不可以强制破坏贞操带装置而使其脱落，否则罪加一等。奴妓在此期间还要正常的参加其他工作，如果其从事的其他工作受到任何其忍受性欲高涨而带来的不良影响，则罪加一等。贞操带不得具有任何刺激阴蒂和阴道的功能，只提供一根导尿管直插在奴妓尿道中，使其小便失禁，并提供一根较粗但不至于撑破肛门的导管插入肛门，使其粪便也可以排出。此外，由于生育是奴妓的重要退休条件，正向惩戒措施不影响其生育，而反向惩戒措施由于封禁了奴妓的性爱，于是就剥夺了其在惩戒期内的生育可能性，也达到了一种让其对退休遥遥无期的感觉。

9.情欲宫各部门行事皆不允许违背总督意愿。

10.任何男性不得以任何不恰当的不合时宜的方式庇护情欲宫内的奴妓。

a）情欲宫所有男性官员私下里对待奴妓的态度和方式，情欲宫都不会予以干涉，但是任何男性官员都不得在违背上级男性官员的命令或意愿的情况下庇护奴妓或者不执行高级别男性官员对该奴妓的命令和决定。

b）情欲宫男性官员想要带任何一个奴妓离开情欲宫，必须征求总督批准，一经批准，该官员将永远不被允许再踏入情欲宫。

c）情欲宫的男性到访者，如要庇护奴妓，只有购买奴妓一种方式，并需缴纳相应赎金。但是情欲宫总督有权做出是否可以出售该奴妓的决定，该男性到访者不得违背，如有反抗将受到相应处罚。

d）男性到访者在情欲宫内被奴妓服务时，对奴妓温柔以待，情欲宫原则上不予以干涉。但是在违背任何一个男性官员的命令或意愿的情况下，为奴妓辩护，将受到相应处罚。

11.中岛各州可以根据需要，制定只在本州内执行的《情欲宫**州章程》，用以规定本州奴妓的额外法规条款。但任何州章程不得与《情欲宫宪制》以及情欲宫各部门章程相冲突。州以下各级区域（区社区）不再允许制定各自区域的章程。

12.奴妓只有成年之后才可以正式参加情欲宫各项事务。未成年奴妓应当受到保护，不受情欲宫法规的制约。情欲宫任何男性都不得侵犯未成年奴妓，违者永久逐出情欲宫。

七、情欲宫男性官员对奴妓的管辖范围

1.奴妓的管辖权归属于其中岛户籍注册地的中岛各级行政官，奴妓所有情况都应报备其直属的中岛各级行政官，奴妓所有事务都应由中岛各级行政官规划和安排。

2.总督征调奴妓可以直接向中岛各级行政官发出命令。

3.各部门各男性官员有向中岛各级行政官征调奴妓的权利，并应提前规划好征调期限。被征调的奴妓的指挥权采取行为归属原则，即在某一确定时点，奴妓的指挥权归属与该奴妓正在从事的事务所属部门男性官员相同。在征调期限内，奴妓的被管辖权由其直属的中岛各级行政官以及征调该奴妓的部门男性官员共同持有，但其直属的中岛各级行政官对征调部门男性官员做出的决定、命令、惩罚等不具备干涉的权利，只具备知情权。其他部门要想征调该奴妓，须向其直属的中岛各级行政官发出请求，由中岛各级行政官出面协商。

4.犯罪奴妓的管辖权归属于其直属的中岛各级行政官和纪检部，但其直属的中岛各级行政官对纪检部做出的决定、命令、惩罚等不具备干涉的权利，只具备知情权。其他部门要想征调该犯罪奴妓，须向其直属的中岛各级行政官发出请求，由中岛各级行政官出面协商。

5.奴妓可以自行向其直属的中岛行政官提出工作申请，中岛行政官根据其他部门的征调请求，做出是否批准其工作的决定。

6.中岛行政官可以在适当的时候提出召回奴妓的请求，并推荐替补奴妓。如召回请求被征调部门男性官员驳回，则由高级别中岛行政官与高级别征调部门长官进行协商。

7.部门男性官员皆可以获取任何其管辖范围之外奴妓的信息。虽不具备管辖权，但可以向具备对其管辖权的中岛行政官提出征调延长征调期限缩短征调期限的请求。接受请求后，中岛行政官应查看其占用情况，并根据情况做出派出决定。除部分需要奴妓流动的事务，奴妓征调的批准应遵循“奴妓不可离开本社区”的原则。

8.部门男性官员征调奴妓的请求，应先向其社区发出，并由该社区行政官根据情况做出批准或者向上级请求批准。

9.督丞征调奴妓的指令，直接向最高级中岛行政官发出。

10.高级别男性官员的奴妓管辖范围始终兼容其直接下属的低级别男性官员的奴妓管辖范围。

11.任何级别的男性官员只允许对自己管辖范围内的奴妓进行管理、指挥、发布命令、惩罚等。

12.高级别男性官员可以否决自己管辖范围内低级别男性官员对奴妓所作的任何决定，低级别男性官员可以对否决提出询问或建议，但无权直接做出更改。

13.同在管辖范围内时，若低级别男性官员关于奴妓使用的权利或意愿上与高级别男性官员有冲突时，根据级别，低级别男性官员不得侵犯高级别男性官员关于奴妓使用的权利或意愿。

14.低级别男性官员不得违抗高级别男性官员关于奴妓使用的命令或意愿。但建议低级别男性官员与高级别男性官员可以有商有量，不应制造矛盾，不应出现不利于团结的事态。男性官员相处中，高级别男性官员应具有广阔的胸怀，低级别男性官员也用具备谦逊的态度，互相支持。

15.同级别男性官员之间也不应争抢任何利益，面对奴妓管辖权发生冲突时，应当妥善协商，适当让步。

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