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第260章 年终事情（第1页）

2028年1月份，言离山这边最关键的事情有三件：

中部外服集团的年终报表数据的提报，这关系到今年的上市；

京外职工福利集团的下半年的政策实施；

人系卧的聆讯（准备工作之后，正式的上市就是递表、聆讯、路演、发行等）。

事情需要一件一件的来，尤其是人系卧这边，顺利的到了聆讯这一步，真的是让言离山最高兴的；

按照现在的进度，人系卧会在2月25号，也就是农历二月一的时候上市。

他对于这些不太懂，该配合的配合就是，他重点的工作就是前面的两个！

1月11号，新世界大厦39楼的会议室里面，核心管理层全部都在，大家都在看大屏幕上的财务数据：

“2027年1-12月，

中部外服集团人力资源主业自身营收91.6亿，净利润8.34亿，净利润率9.1%；现有员工人数3500人，预计人数在明年会在4000人；

人力卧营收13亿、净利润2.08亿、净利润率16%，中部外服集团持股34%，所以营收为4.42亿、净利润0.71亿；

现有员工2000人，其中研发600人、销售维护1200人、行政人事后勤等200人；

人系卧营收4.2亿、净利润1.05亿、净利润率25%，中部外服集团持股34%，所以营收为1.43亿、净利润0.36亿；

现有员工600人，其中研发250人、销售维护300人、后勤等50人；

同富银行营收13亿、净利润2.6亿、净利润率20%，中部外服集团持股30%，所以营收为3.9亿、净利润0.78亿；

合计总营收101.35亿、净利润10.19亿、净利润率10.5%。”

这份数据是经过尚董和商董两位专业的指导人士的团队进行了一些调整的，但是数据总体上是真的；

只不过在细节上就是有些小调整，或者说只是在合法合理的调整了一些数字；

比如人力卧和人系卧总共2600人，其实属于人系卧的在1000人，只不过因为数据的考虑，就放在了人力卧那边；

还有行政人事后勤等上面的一些人，各家公司都是部分共用的，按照实际情况进行了相关合同主体的分配。

但是不管怎么说，中部外服集团营收破百亿、净利润破10亿、净利润率破10个点这个数据那是经得起调查考证的！

这就够了！百亿之下和百亿之上的差距对于中部外服集团而言太重要了！

“各位，在今天的会议开始之前，我已经跟各个大区集团以及郝董事长那边进行了确认，今年年终涉及福利分房的数量为1700套！

这其中仅仅我们中部外服集团就有500套左右；

此次之后我们中部外服集团就完成了总计1500套房子的分配！

而我们成立仅仅半年的京外职工福利集团分出去的房子将达到3000多套！

而我们山头商管手中的房子更是达到了4500套的地步！

但是跟中部外服集团这个主题相比，我们的人力卧、人系卧在这一块的占比就是很低的，所以我们都在看明年的上市！

而表现在公司上面就是很多人的心思浮动了！

今天开会是想借着大家的口把这份数据告诉你们的人，我们的数据很好，我们对上市是有着足够的信心的！

让大家安心工作！

尤其是卢红橙你这边，要在最短的时间内把京外职工福利集团的政策也就是1700套房子的事情在年前落实下去！

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