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第12节（第1页）

看见最后进来个女同志，就把烟给掐了。

副厂长也给他介绍起来。

“这是咱们厂新来的乐同志。”

接着就是一通好吹，方工也跟着补充，把乐宛最近做的事情给说了个大概。

厂长姓毕，闻言颇为诧异：“真有那么多人？”

“可不是，好多人就指着乐同志要修改单据呢，最近厂子里的效益都好了不少。”

“小同志年龄不大，很是厉害嘛。”

接着副厂长还正待说一下设立校对处的事，只见厂长摆摆手，先开口问乐宛。

“乐同志看样子是有什么话要说？”

乐宛把手里的笔记本摊开，从里面拿了一张大白纸出来。

“的确是，方工跟我说了校对处的事。但是我也有点自己的看法想要给厂长您汇报一下。”

毕厂长饶有兴趣的做了个“请”的手势。

乐宛指着白纸上自己画的流程图，开始一一介绍。

“是这样的，我觉得咱们厂不仅仅是需要校对处，更需要一个配套的资料中心。资料中心就是把附近厂区的文件都进行统一的管理，票据和曾经打印过的东西都留存一份，比如说某个厂子想要做一版通知，但是时间又比较紧，咱们就完全可以把之前的通知拿出来当成模板。这样的话，我们完全可以在归纳完附近的厂子之后，把这项业务推广到附近的城市和公社，据我所知，有很多公社也有自己的厂子，规模比较小，印刷需求量也小。每次印刷都很麻烦，咱们只要做好了这一项，那后续完全可以通过电话来完成印刷。这样，附近就算小的业务量也不会对咱们的工作造成太大负担。”

“还有就是，最近我发现需要单据设计的厂子很多，这一部分我也希望给规范起来。校对处可以进行单据设计和后续的维护，但是需要收取一定的费用，这部分费用我希望以全厂的效益部分来进行分配。可以在季度或者半年度发放一次，因为毕竟小单多了，大家也会相对的忙一些。”

不是她不想把厂子做大，但是现在明摆着，省城占了大批量的优势，县城占了小单子的优势。梧市印刷厂要么就是放下身段，要么就是拖着不见起色。搁乐宛来看，这也是老牌厂子的通病，觉得自己旱涝保收，端的是铁饭碗，所以看不上小单子。

她没有那种心态，九十年代很多厂子改制，有的厂子活了下来，有的厂子一夜倒闭。这根本就不是一朝一夕的事情，很多变革需要早点开始。

旁边的方工已经呆了，不是说就要一个校对处吗？这哪里来的一个资料中心？

副厂长已经准备鼓掌了，他很欣赏乐宛，年纪轻，有冲劲，还有才华有上进心。最重要的是，人也大方，校对处全靠她一个人撑着，按理说她私下收了钱，厂里也不能拿她怎么办，但是她就愿意把钱分出来给工人。何其大公无私！更何况工人里可还有前一段时间给她脸色看的人呢！

厂长沉吟了一会儿才拍板：“行！就按你说的办！你也放心，校对处的钱分配时候也会侧重你一些。从这个月开始，你拿中级工工资，一个月40块，另加5块的技术补助。现在量也不大，校对处和资料室暂时先并在一起，叫校对中心，你负责所有事宜，看要不要再招一个人帮你。”

接着他转向方工：“既然有了校对中心，那就把乐宛的办公室搬到这栋楼来，这样的话乐宛往后就不属于生产线了。”

方工捧场道：“应该的，往后就该叫乐主任了。”

乐宛大获全胜，也要适当的表现一下谦虚：“哪里的话，方工帮了我不少忙，您还是叫我乐同志吧。”

毕厂长笑着说：“行了，乐同志，咱们印刷厂这么久了，也该改改革了。我们这些老同志思想旧，你可要把本事都使出来啊。”

乐宛笑眯眯的表态：“我一定会努力的！”

校对中心的消息也飞快的传到了车间里，几个妇女听到了就撇嘴，里面为首的就是一个姓彭的大姐。