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第143节（第1页）

画影总部的选址本身距离腾空也不远，因为双方在游戏和动画上均有所合作的缘故，两边的员工也没少窜门，也正因如此，这会儿见秦声过来，牧宿星也不惊讶，只是摇了摇头，道：“不，许安没有提出额外的任何要求。”

不如说事实恰好相反——对于画影合同中提出的种种条款，许安没有任何意见便一口应下了。

虽然画影的合同本身就比较合理，但许安的表现，确实显得有些过分小心翼翼了。

听说不是对方得寸进尺，秦声这才松开紧蹙眉头，转而不解的看向牧宿星：“既然没什么问题，那你在愁什么？”

他想了想画影的近况。

一切顺利，也没有什么需要牧宿星烦恼的地方啊。

牧宿星没有第一时间开口。

他转头看向窗外。

从这个高度往外看，正好能够看见办公楼外不远处的网球场，员工们三三两两的坐在网球场边上的草坪上说说笑笑，不时有人起身上场活动活动筋骨。也许是临近午时，方连甚至从幸平饭店里带来了好些食物，兴致勃勃的在边上野餐。

一个看起来就令人感到轻松愉快的场景——仿佛动画人的日常，理应如此惬意。

但牧宿星知道，不是这样的。

能够像画影这样不愁薪水，不愁优质项目的动画公司终究是少数，更多的动画公司所承接的项目，都是以外包动画为主。没有自主制作动画的资金，也无力承担动画扑街的风险，倘若碰上一个要求苛刻的甲方，有时一个镜头的修改，都可能被拖到公司资金链断裂。

有网友写对联苦中作乐的调侃：

一天晚上两个甲方三更半夜四处催图只好周五加班到周六早上七点画好八点传完九点上床睡觉十分痛苦；十点才过九分甲方八个短信七个电话居然要六处调整加五张图纸四个小时交三个文本两天周末只睡一个小时。

要说有什么比这对联中的形容更凄惨的，大概是另一位网友为此写出的横批：用原来的。

大家都说：做动画死路一条。

话听起来是打趣的口吻，但恐怕也只有玩笑般的说出这种话的人才知道，这条路究竟有多苦。

牧宿星沉默了一会儿，然后才开口：“我只是在想，我能不能为这个行业做点什么。”

“的确，画影现在可以说已经完全走上了正轨，除非不可抗力，几乎不可能有什么因素能够令如今的画影倒塌，但是——”

“但是动画产业的困境依旧没有任何改善。”秦声接口道。

注意到牧宿星略有些意外的目光，秦声很轻的笑了一下，解释道：“动画和游戏毕竟息息相关，腾空也有专门的动画部门，每年招收的动画人员也有十几二十人，这点了解我还是有的。”

动画从业者的危机是什么？

截止至如今，虽说电脑技术已经可以部分代替人工，但动画的制作基本还是依靠手绘。而与这样高强度的工作量成反比的，是动画从业者少得可怜的劳动报酬。

政府对动画版权的保护确实提高了整个行业的收益，但同时也带来了不计其数的外来资本。然而资本的狂欢过后，带来的却不是造福整个行业的产业链，而是满目的疮痍。单集价格并未上涨，人工成本和甲方的要求却越来越高。

“不只是这样而已。”牧宿星说：“你没有注意到吗？这个行业人才枯竭的问题也越来越严重了。”

秦声微微一愣，很快就领会了牧宿星的意思。他摇了摇头，神色里有无奈，但更多的是平静：“这也是没有办法的事情。”

薪水少，工作强度大，带来的后果自然是居高不下的离职率和始终低迷的职业满意度。

实际上不仅是画影，整个动画行业的从业者平均年龄也不过才33岁而已。

换句话说，如今从事动画行业工作的，基本都是以年轻人为主，本该属于动画行业中坚力量、经验年数在10年至20年的人数占比却极少。换句话说，如今支撑着这个行业的，是年轻人对动画的热爱与一腔热血。

而那些经验丰富的动画从业者，却因为过低的工资，而不得不离开动画行业。

整个动画行业的技术人才，其实已经出现了严重的断层。

“这个问题不是画影的问题，而是整个动画行业的问题，”秦声看着他：“想要改变这种现状，不是某一个人，或者某个公司就能解决的……”他顿了顿，忽而，一个缥缈到近乎妄想的想法从他的脑海里一闪而过：

“等等，你不是想——”

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