手机浏览器扫描二维码访问
看安哲看自己,乔梁咧嘴一笑。
安哲接着道:“你小子在琢磨什么?”
乔梁回头看着安哲,大胆道:“我在想你今天为何问骆市.长何时出发的事。”
安哲淡淡道:“想明白了?”
“大概,似乎,也许,可能……”乔梁道。
“说说看。”安哲道。
“这个……”乔梁犹豫了一下,“我想,或许是你想让骆市.长和你一起走,一起来松北。”
“那我为什么想让老骆和我一起来松北呢?”安哲这话显然是对乔梁刚才那话的肯定。
“这个……”乔梁又犹豫了一下,不管他此时有没有想到真正的原因,都觉得自己不能再多说了,因为再说下去,会触碰到一些敏感的问题和人物,而以自己的身份和级别,这些问题和人物似乎不是自己该触碰的。
想到这里,乔梁摇摇头:“这个我就不知道了。”
“真不知道还是装不知道?”安哲似笑非笑道。
一秒记住https:m.
乔梁挠挠头:“不管我知不知道,我都必须说不知道,何况我现在是真的没想灵清,即使想装不知道也做不到。”
安哲没有说话,继续似笑非笑看着乔梁,眼神有些莫测。
面对安哲这神情和眼神,乔梁叹了口气:“唉,在你的高深莫测面前,看来我想隐瞒点自己的东西是很难的。”
“嗯?你的意思是,你很想对我藏点私货?”安哲道。
“是啊,别说我们是上下级,就是两口子,也得有点个人隐私啊。”乔梁呲牙笑道。
“嗯,这话倒也是。”安哲点点头,“好吧,关于这个问题,我不再问你了。”
乔梁转转眼珠,接着道:“今天到了松北,你们打算怎么活动?”
“还能怎么活动?时间紧,在县城附近转转看看,边看边听汇报,然后吃饭,吃完饭出发去黄原。”安哲道。
“在县城附近转转看看……那就是说,你并没有想好具体看什么?”乔梁道。
“怎么?你想给我推荐个地方?”安哲道。
乔梁笑了下:“我知道正泰集团在松北开发了一个不小的松北古城项目,而且,松北搞的那个文化旅游创业园项目,在几经折腾后,现在也交给正泰集团负责,这两个项目挨在一起,都在县城附近……”
安哲眼神微微一动,没说话。
乔梁接着道:“而且我还知道,正泰集团的李总裁今天来了松北,这会正在项目工地上……”
安哲眼皮一跳,稍一思忖,接着道:“好,既然李有为在,那就去看看正泰集团的项目,告诉苗培龙,让他直接到项目工地等我们。”乔梁接着给苗培龙打了电话,苗培龙本打算在招待所和盛鹏一起恭候安哲、骆飞大驾的,一听安哲要直接去正泰集团的项目工地,随即改变计划,和盛鹏一起乘车往那边赶,边给李有为打电话。
猎户家的小厨娘每天撩得他心慌慌 娘娘靠生子步步高升 一人之下:宝可梦大师秽土转生 骑士:开局时王逢魔,吓哭校花 空间在手,小农女巾帼不让须眉 诸界:从学园默示录开始 重生星际:上将夫人乖又野 快穿之攻略直男的正确姿势 诸天道天尊 命的主宰者 今生才是第二次 港片:老大肥佬黎,三天饿九顿 红楼北静王 诡秘:我与天尊上帝的二三事 黑神话:狮驼岭残酷史 继室娇媚入骨,沈大人身体很诚实 我搞个科研,特种兵队长你这是? 肉鸽修仙,开局被当成剑道圣体 两界:干翻世界从练武开始 闪婚后,我被九代单传的婆家爆宠
邪医毒妃轻狂大小姐简介emspemsp关于邪医毒妃轻狂大小姐1v1双洁甜宠爆笑+男强女强+虐渣爽文她是华夏的顶尖鬼医,一朝穿越,成了个被人欺辱至死的痴傻孤女。从此,一路得异宝,收小弟,修炼逆天神诀,契约上古神兽,毒医身份肆意走天下。软弱可欺?抱歉,欺负她的人还没生出来!却不知开局就遇上一无赖帝尊,被他牵住一辈子。尊上!影卫急急忙忙跑来禀报。躺床上装柔弱的某人,夫人呢?在外面打起来了!夫人说您受伤了,让我们先走!她断后!断后?她那是断我的后...
星海漫游,时空穿梭,机械科技,目标是未知的星辰大海!如果您喜欢全能科技巨头,别忘记分享给朋友...
冥王追妻逆天鬼医小魔妃简介emspemsp关于冥王追妻逆天鬼医小魔妃安小七,现代医药世家关柳大师得意的关门弟子,国医圣手。没想到被好友背叛一朝穿越,竟成了安国公府哑巴三小姐!什么!白痴废材傻女!虐待下人,心狠手辣!这个白莲花一样的庶妹,有没有搞错,给我麻溜的滚开!既来之则安之,安小七的仇她都会一一向这些人讨回来!本就是天之骄子,一身医术在身,又有何惧?看她剑指风云,傲视群雄!从此,斗白莲花,努力练级,小日子美得不要不要的!没想到救回来一只跟屁虫,天天缠着她,打...
凤唳九天,王爷别乱来简介emspemsp关于凤唳九天,王爷别乱来凤凰身为一名现代的合格雇佣兵,竟然穿越到了古代一个懦弱无能的王妃身上?要不是看在小王爷这般俊美合胃口,她早就收拾包袱溜了!俊美王爷,接招吧!...
第三届网络原创文学现实主义题材征文大赛参赛作品如果您喜欢天生就会跑,别忘记分享给朋友...
功夫兵王简介emspemsp关于功夫兵王从小习武,在欧洲暗黑世界称神的萧衍,忽然接到了归国任务,任务的主要内容,竟然是保护娇滴滴的女总裁。而女总裁,也渐渐的开始迷恋萧衍,甚至常常做些挑逗的动作。这却让萧衍头疼不已,因为公司第一条准则,就是不能与雇主发生性关系。...