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第四十章 管理人选（第1页）

两人来到杭城最大的猎头公司。

在猎头公司客服的招待下，两人来到猎头公司会议室，由客户经理接待。

“目前我公司需要一名技术副总，要求技术出身，有五年以大型计算机公司或互联网公司管理工作经验，能独立领导和完成公司项目，性别、年龄、学历都不限。还需要……”林宇将公司目前需要的人才情况向猎头公司的客户经理做了说明。

登记好招聘信息，签订合同后，林宇和李代柔两人回到公司办公地点。这时，方进东正在和邹言商量公司的平面布局。

之后的几天，几人商量好公司平面布局，方进东找了一家装饰公司，开始进场装修。

整个公司总部被分隔成办公区、会议室、信息中心、休闲区和用餐区，除休闲区、信息中心和用餐区用砖石隔墙外，其他区域全部采用玻璃隔断。顶层全部加装中央空调，主色调采用黄、蓝、橙等相对鲜艳的色调。

和装修公司签订的装修时间为2个月，期间，林宇不时拉着方进东和李代柔跑人才市场。

跑了大半个月的人才市场，技术员、人事行政、美工等招了不少。

这天，猎头公司打来电话，技术副总、hr副总等负责人有合适的人选了，林宇带着李代柔来到猎头公司。

“林总，这是我们这段时间寻找到的比较合适的人选，您过目一下。”客户经理递给林宇一叠厚厚的简历。

林宇翻开简历：

王威，男，30岁，前贝塔斯曼在线中国区执行总裁，约翰霍普金斯大学计算机硕士及欧洲工商管理学院ba……

王郜飞，男，29岁，北京大学计算机科学eba，新浪网研发中心技术组长……

顾永江，男，37岁，斯坦福大学ba，搜狐网首席运营官……

龚羽，男，35岁，清华大学博士，焦点网前任ceo，现搜狐网运营官……

孔新亮，男，35岁，北京大学计算机硕士，前雅虎中国技术开发官……

周英楠，女，32岁，厦门大学硕士，google中国人力资源高级专员……

唐俊才，男，37岁，复旦大学财务管理硕士，九城地产财务副总……

……

林宇看着厚厚的简历，一一仔细看过后，对客户经理道：“前面这七位我都想要！帮我联系下，可以的话帮我约谈！”

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盛达网络在今年的5月16日顺利在纳斯达克市。市一周后，股价从11美元飙升到17美元的高位。经过几个月的发展，盛达股价一度攀升到2122美元，市值超过了23亿美金。林宇就联系陈总，开始陆续减持股份。

陈总的家族从林宇手中回购了盛达20的股份。剩余10的股份，思科通过陈总，传来收购意向，林宇全部转让给了思科公司。

出让盛达股份，林宇套现69亿美金。林宇将其中的676亿美金注入环宇投资公司，使环宇投资的总资金达到7亿美金。

剩余1400万美金，林宇通过花旗银行兑换成人民币放在私人账户。

……

几天后，猎头公司通知林宇，顾永江正好去尚海出差，在猎头公司约见下，已经来到杭城。

林宇在李代柔和猎头公司客户经理陪同下，在酒店见到了顾永江。

林宇看着面前的男士，一身深色的西装，里面是一件浅色衬衣，带着一副眼镜。

林宇伸出手，道：“顾总您好！我是字节跳动的林宇！”

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