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志成摆着手,对段险峰说:“哪里哪里,我一直看好你的。终于大展鸿图了。有用得着的地方,你指示就是了。”心里想,段险峰毕竟是棋友,喝了酒有些失态,可清醒过来了还是想得周到。上任前辞行,他肯定以去黄蓄英和向阳那里为主要目的,到自己的办公室,顺便来说几句话,多少体现同事和棋友的情谊了。
国庆节没有过完,人事变动的各种消息纷纷传了出来。十月二号下棋时听到的传说一一应验。更新的信息是,段险峰提拔到涪城,程丽平调到人力资源部,赵耀调换到集团销售部,张成功提出辞职了。
志成想起程丽给向阳打电话表功追回广告费的事情,看来程丽志存高远,前因后果一下子想明白了。
十月七日,上班前一天晚上,志成给每个变动岗位的人发了信息,统统两个字——“祝贺”,包括赵耀和张成功在内。不能用更多的语言,公司没有正式宣布,用更多的语言讲“祝贺”的原因,肯定不妥当;有这两个字,发信息的人和收信息的人心有灵犀了。志成搞不清楚,程丽改作人力资源部老总,她肯定一百个愿意,而赵耀从人力资源部这么核心的岗位,反其道而行之,去了扛指标的部门,是否有失落是否有压力,或许不应该讲“祝贺”,可找不到更好的词语。想想竞聘前赵耀公事公办、王顾左右而言他的样子,隐隐有幸祸乐祸的快感,便决定给他“千篇一律”一下。张成功辞职,多半因为受不了魏玉辰的“高压”,心情必定复杂,不知他会花落谁家,去继续什么样的工作。志成同张成功不熟,想他反正离开公司了,发个信息,权当自己表露一下恻隐之心。程丽很回了一句:“志成总,感谢您的支持。”带了正式的称呼,很“官方”。赵耀淡淡的回了一句“谢谢志成”,一如既往不动声色、波澜不惊。志成没有想到,张成功发了一段长长的语音过来,“志成兄弟,谢谢了哈。哥哥我出去闯荡了,哪天找到你,我们可以合作一把……哈哈。公司的气氛,不如以前了哈,兄弟你好自之为之。你这样的人才,早晚会有成就,金子嘛,放在哪里,总会闪光……”志成不知回复什么为好,脑袋里闪出几月不见的江大强的面目,又一个公司辞职出去做生意的人出现了,一边想一边模棱两可地发了几个笑脸回去。
有人的地方就有江湖,公司亦一样,风云变幻。
段险峰对黄蓄英和向阳说:“我去看看棋友。你们留步。”志成闻声冲到门口迎接,段险峰带着两个人进来,介绍那两人是办公室黄主任和市场部乔经理,专程来锦城接他,帮助搬运一些生活用品。那两人只在视频会议上见过志成,知道他名字,有一些拘谨。
段险峰屁股一坐在沙发上就说:“志成,涪城是文化沙漠,可能没有什么人下围棋。”志成一边奉茶,一边问办公室主任:“黄主任,你说说,在市里,我们信建公司的老总要下棋,还愁找不到人?”黄主任机灵地说:“当然找得到。但是段总是老总,同样等级的对手不好找。我略略会下一点围棋,知道围棋最重要的,是有一个好的对手。不是水平相当就是好对手,关键是身份和背景要相当。”
志成对黄主任竖了一个大拇指,说道:“你对棋艺的理解蛮深刻啊,而且不愧为办公室主任,讲得精辟。涪城市要找一个有一定棋力的老总,的确有点难。”志成又转头对市场部经理说,“乔总,那这个任务要交给你了,市场营销是不是有‘替代品’之说?比如,摄取蛋白质的肉类,最好是牛肉,如果没有牛肉,可以用鸡肉,对吧?那找不到合适的男棋手,可以找女棋手嘛。”
乔经理嘿嘿笑了一下。段险峰用手指着志成说:“兄弟们,王总不仅业务精通,还是讲段子的高手,真有得一比。志成这叫什么?这叫用‘故事’来领导。”
志成说:“不过,异地工作的干部,要管好自己的‘三巴’。‘三巴’,你们明白吧?嘴巴、尾巴……”志成看段险峰和乔经理点点头,但黄主任却故意摇着头,用眼神鼓励着自己讲出来,就说道:“黄主任,你不老实,办公室主任,会不知道‘三巴’?算了算了,不说了,讲出来有伤大雅。”然后转头对段险峰说:“段总,我看到文件了,再次祝贺啊。我公司的政治新星,你进步了,我作为棋友,与有荣焉,这是真心话,真的是真心话。屁股指挥脑袋,到市里了,你有什么指示?。”
段险峰说:“其实,志成你可以在这一批进步的…..”
志成便说了“哪里哪里”那话。
段段峰说:“我刚才给黄总和向总报告,涪城是落后地区。当然,现在不能说那里是落后地区,落后这个字眼会伤害当地的干部员工,要说欠发达地区,要说热土。我去那里,财务部要多支持涪城这片热土。我给你们讲个故事,我总觉得公司让我去涪城,有个缘由。魏总上任后,我陪着去调研,魏总见了市里客户单位的领导,为了说个项目的事情,结果没有谈拢。告别的时候,大家站到客户办公大楼的阶梯前等车,我见领导们没有什么话说,想救一下场,就做了一个深呼吸,对客户的领导说:‘涪城的空气真好啊’,完了又做了一个深呼吸。你猜,结果怎么啦。客户领导对着魏总说——魏总,你的人在变向说我们涪城落后哩,凡是空气太好的地方,就是没有发展起来。当时,把魏总和我的脸都弄红了,不知道如何说回去。回来的车上,魏总就说,险峰,你喜欢涪城的空气,可以考虑到这里工作哈。“
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大家不由笑起来。志成说,“为什么不让我陪魏总调研嘛?估计调研前就有意思提拔你吧?“段险峰又说:“你的提拔,迟早的事,志成的水平我们又不是不晓得。”
志成说:“段总,不要这么讲,这样讲要害死我。我竞聘时冲动了一回,浅薄了。我同你不一样。我管着会计核算和财务报告,说起来风光无限一样,但是大家都知道,这部分工作对公司而言,终归是基础工作,我来干,和其他受过训练的人来干,标准在哪儿管着,差别不大。换句话讲,就是有可替代性,同刚才讲的牛肉、鸡肉之于蛋白质的可替代性,一样的道理。另外,我这部分工作,经常给人家讲‘不行’,只栽刺、不栽花,其他部门到领导那里汇报,往往奏我一本,说什么什么事,就是财务的王志成不同意,领导觉得我没有从全局考虎问题,经常用有风险、违规的话来吓他呢。但是段总你做的工作不同,领导认定这项工作非你莫属,只有你才搞得定,你做的工作不是基础工作,是关键工作,并且,你的工作又不栽刺,全是栽花的。我是领导,我也喜欢你。这不,现在你进步了嘛。我还是老老实实干好现在的工作吧。”
段险峰说:“志成说得有道理,但是也不全对哈。没有财务把关,肯定要出问题。我已经了解到了,锦城公司在财务管理上有一些问题的。我心里有数了,会改善的……”
志成说:“市公司财务这边的工作,主要是给向阳那边联系。现在他的五年规划办公室,代表魏总的。说实话,我这摊没有什么决策问题,你以后多找向阳那边。财务共享中心的工作归我管,你到任后多支持吧。共享中心这个变革,虽是财务内部,但是对分公司的各方面都有影响,需要一把手重视。”
段险峰说当然当然,然后握手作别。走前,返回黄蓄英和向阳办公室敲门。黄蓄英叫上了易风华,财务部四位经理给足了他面子,一齐送到电梯口,边走边欢声笑语,引得财务部全部员工侧目,有认识段险峰的,纷纷过来打招呼说祝贺,段险峰全部握手寒喧。快到电梯口,他说道:“各位留步留步,我公司有两人陪着哩,还去其他部门告别一下。”
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