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第2章 应聘2（第2页）

她动作娴熟稳健，手臂有着明显线条，身姿挺拔。

“她有运动的习惯吧。”秦念心想，“虽然看不全她的脸，但我心里总默认是个美人。”

“那欣赏美是一种玄妙感触还是一种生理冲动？”秦念的思绪又开始飘向未知。

柳暮端着咖啡朝他走去，平稳放在他面前。

秦念如梦初醒，微笑回应：“谢谢。”

两人视线交汇的瞬间，柳暮感觉时间变得粘稠，呼吸都有些沉重。

她从未见过进攻性如此强烈的眼神，跟昨天那个疲惫的青年彷佛是一体两面。

...

“张总，有您中意的年轻人吗？”面试全部结束之后，人事部主管庄妍问道。

“嗯，我看有几个都不错嘛。这次就把录取率提高一点吧。”

张德让扭头看向身后各个部门的经理继续说道：“你们有中意的，现在就商量好。然后告诉小庄好给你们安排。”说完便离开了会议室。

“宁玥儿只能去人事部。大家就别考虑这个小姑娘了。”庄妍抢先说道。

“庄妍，这小姑娘细心谨慎我中意的很啊。”办公室主任徐行健回应道。

庄妍无奈道：“老徐，这事张总说了都不算。”

老徐惊讶之余，犹疑道：“宁玥儿，不会是集团主管人事宁董的...”

众人恍然，原来是小公主下凡历练来了。

“我要那个秦念。”市场部经理刘晓阳说道：“我难得主动一回，大家别跟我抢啊。”

旁边几个小经理没出声，都是一副若有所思的样子。

“刘经理，这秦念我原计划筛掉的。你能讲讲为什么要留下他吗？”庄妍奇道。

“不如你先说说为什么要筛掉他？”

“从我们人事的角度讲，首先他是理工科出身而非商科，其次他所从事过两份工作都比较短暂。最后他还有一年半左右的空窗期。这个人在我看来极度不稳定，工作热情欠佳。我觉得不是一个好的人选。”

刘晓阳没接茬反问道：“你觉得他面试怎么样。”

“老实说，他面试表现出来的各方面都很优秀。心理素质较强，抗压能力足够，逻辑清晰，说话很有条理，情绪稳定。他对复杂情境的分析和洞察力，在同龄人中堪称罕见。这说明他有大量的思考和知识储备。”庄妍吐了口气，“但是他太不容易控制了，有几次我觉得他甚至试图掌握谈话主导权。”

“哈哈哈哈，庄妍分析的很对。但我风控部也想要他。”

“唉，很明显他更适合企划部嘛。”

“这小孩形象也不错，其实我觉得他完全可以胜任公关部的工作。”

“这么白净的大男孩居然当过矿工，真的太神奇了。”

庄妍目瞪口呆。

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