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第四章 想多了（第2页）

袁王亿很无奈的摇头笑了笑。

“好！这才是好弟弟嘛！

这两样东西是我送给我大哥的生日礼物，我今天不方便拿走。而我明天就要出远门，大概要十五天才回来。

这样，我先付五千定金给你，等我回来后你把新店的位置发给我，我过来拿。”

“好！没问题。”

袁王亿很爽快的答应了。

“好了，两个小帅哥你们玩着，我有事先走了。”

李秀梅扫码付账后跟小华、小杉打了个招呼。

“好，李姨慢走。”

小华、小杉也礼貌性的道别。

“越有钱越小气！”

小华嘟囔了一句。

“是！有钱人花出去的每一分钱都是有目的，有价值的，他们不做亏本买卖，钱就是他们的命。”

小杉若有所思的说道。

“小杉，你这话说的在理。

我们店就碰到过好几位开着五六百万豪车的顾客，那个砍价砍得呀，想多赚他一分钱都不容易，真的是太抠了，抠到家了！”

袁王亿深有体会，现在想想都不得不佩服这些有钱人，真是铁公鸡中的战斗鸡。

“小叔你们聊着，我上洗手间去。”

小华打了招呼出门去公厕了。

“小杉，小华是遇到什么事了吗？”

袁王亿一直觉着小华心里有事，便试着问小杉。

“小华他们单位上个月提拔了一批中基层干部，没有他……”

“为什么呀？他不是被评为核心人才，单位里的核心管理人员之一吗！怎么会不被提拔！得罪领导了？”

袁王亿有些不解。

“不是，是他的原始学历不够。

像他所在的宏图公司是大型国企，提拔干部第一个门槛就是原始学历必须是本科以上，而小华的原始学历是中专，他工作以后读的函授本科是不被认可的。

而三年前分配来的一个本科男什么也不会，上班就只会玩手机，理论考核倒是厉害，不管是月考、季考，年考都能排得上号，实际操作一概不会，甚至有些什么机器设备都不知道，这次却被提拔为技术科科长。

你说，小华怎么不上火。

真是弄不明白为什么要搞这些形式主义，连古人考状元都还有文武状元之分，为什么现在的企业提干就只文不武呢？”

小杉也为小华抱不平。

“这个没办法。

政策性问题不是企业领导能解决的，小工人抱石头砸天能管什么用。

还是面对现实，把心态调整好，好好工作算了……”

“小叔，你说的我都明白，但TM的不公平！

政策是死的，人是活的，只要总公司的大领导吭气，下面子公司的老总就会找到几十种办法让你合规合法合格升职。”

刚从外面进来的小华恰好听到了袁王亿的话，于是很气愤的抱怨起来。

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