手机浏览器扫描二维码访问
苏泠睡觉之后,云寒穿着浴袍出来了,他的手上还拿着毛巾,不耐烦的擦了两下之后,就丢开了。
他站在屋子里,锐利的眼睛直接看到了床上,在看到人没跑之后,才软化了下来。
“看来,也不是太蠢嘛。”云寒勾着唇,走了过去,然后坐到了苏泠的旁边。
或许是因为等着太过无聊了,他随手就从旁边拿起一本书来。
他其实不是很喜欢看书,但不知道为什么,看着书的时候,就是会感觉静心。
以往的时候,他总是一个人,游走在这偌大的城堡里,像个幽魂一般,每当他忍受不住暴虐的情绪之后,就会回到这里,静静的盯着这些书发呆。
云寒一双黑沉沉的眼睛里,闪过薄凉的光,他的脸上没什么表情,身上却透着一种冷漠的狠厉,不过这样的狠厉只是一瞬,在旁边人翻身的时候,就消散得一干二净了。
或许是不满意这家伙的行为,云寒皱着眉头看了一瞬之后,手从心的把人给掰回来了。
苏泠迷蒙中张开眼睛,在突然察觉到身边坐了个人的时候,吓了一跳。
“胆子这么小,居然还敢嘲讽我。”云寒凉凉说道。
苏泠坐了起来,“你……”
“这是我的床。”云寒懒洋洋道。
接着,他带着苏泠去吃了午饭,虽然两人没什么话说,但是气氛还是很和谐的。
等吃完了饭之后,云寒突然语出惊人道:“今天之内我会把所有人都通知过去的。”
“什么?”
“之后结婚的事情。”云寒淡淡说道。
苏泠想提出反对,然而还没开口,那反对的话,就在云寒暴戾的眼神下,咽下去了。
察觉到苏泠的乖顺之后,这举止优雅的年轻男人,微微勾唇笑了。
“既然你不反对的话,那么我们可以进行下一步了。”
苏泠明智的没有说话,只看着人,眼睛里写着疑惑。
“就算我知道你没恋爱过,适度的婚前教育也是必须的。”云寒说到这里,有些不满的瞧了苏泠一眼,之前他就把这家伙这么些年的成长经历全给查了一遍,就这单身狗,好意思嘲笑他没人喜欢吗!
苏泠莫名其妙的被瞪着,移动了一下位子坐好。
“以后……”
“不许离我太远。”
“不许和别的男人太近,小孩也不行,男的都不行。”
“不许骗我。”
“剩下的以后我想到再说,上面说的,我也一样,你要记住了,别让我发现你做不到。”云寒一本正经的说出好几句话之后,还在皱着眉头想着制约的条件,似乎要把任何的可能性都锁死一般。
苏泠见此,赶紧打断道:“行了,我知道的。”
云寒睨了苏泠一眼,不满问道:“你不是对我一见钟情吗?”
“是,是的。”
苏泠心里苦水。
,武力值高了不起啊,智商高了不起啊,道德底线低了不起啊!
吐槽到最后,她还不得不承认,单方面或许没什么,但是这些全部加起来就要命了!
倾世绝宠之神棍王妃 国运:开局获得尸兄小金刚模板! 农女当家记 元基进化 异界:我徒手建造文明 Moba:RNG上单强无敌 疯了,冰冰疯狂追求,我怎么直播 步步索爱:强宠小娇妻 娇蛮之宫墙反骨 身为领主的我只想好好种田 我变成了深海巨兽 最后爽约的女人 大秦:开局忽悠始皇帝一起跑路 奇怪的知识增加了 化身炸弹狂魔,开局炸飞范天雷 我真的只想平平无奇啊 折罢卿仪尽归尘 极道御灵小仙尊 假如没有神仙 大秦:开局让祖龙起死回生
邪医毒妃轻狂大小姐简介emspemsp关于邪医毒妃轻狂大小姐1v1双洁甜宠爆笑+男强女强+虐渣爽文她是华夏的顶尖鬼医,一朝穿越,成了个被人欺辱至死的痴傻孤女。从此,一路得异宝,收小弟,修炼逆天神诀,契约上古神兽,毒医身份肆意走天下。软弱可欺?抱歉,欺负她的人还没生出来!却不知开局就遇上一无赖帝尊,被他牵住一辈子。尊上!影卫急急忙忙跑来禀报。躺床上装柔弱的某人,夫人呢?在外面打起来了!夫人说您受伤了,让我们先走!她断后!断后?她那是断我的后...
星海漫游,时空穿梭,机械科技,目标是未知的星辰大海!如果您喜欢全能科技巨头,别忘记分享给朋友...
冥王追妻逆天鬼医小魔妃简介emspemsp关于冥王追妻逆天鬼医小魔妃安小七,现代医药世家关柳大师得意的关门弟子,国医圣手。没想到被好友背叛一朝穿越,竟成了安国公府哑巴三小姐!什么!白痴废材傻女!虐待下人,心狠手辣!这个白莲花一样的庶妹,有没有搞错,给我麻溜的滚开!既来之则安之,安小七的仇她都会一一向这些人讨回来!本就是天之骄子,一身医术在身,又有何惧?看她剑指风云,傲视群雄!从此,斗白莲花,努力练级,小日子美得不要不要的!没想到救回来一只跟屁虫,天天缠着她,打...
凤唳九天,王爷别乱来简介emspemsp关于凤唳九天,王爷别乱来凤凰身为一名现代的合格雇佣兵,竟然穿越到了古代一个懦弱无能的王妃身上?要不是看在小王爷这般俊美合胃口,她早就收拾包袱溜了!俊美王爷,接招吧!...
第三届网络原创文学现实主义题材征文大赛参赛作品如果您喜欢天生就会跑,别忘记分享给朋友...
功夫兵王简介emspemsp关于功夫兵王从小习武,在欧洲暗黑世界称神的萧衍,忽然接到了归国任务,任务的主要内容,竟然是保护娇滴滴的女总裁。而女总裁,也渐渐的开始迷恋萧衍,甚至常常做些挑逗的动作。这却让萧衍头疼不已,因为公司第一条准则,就是不能与雇主发生性关系。...