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第一三五章 矛盾激化（第1页）

王磊充满讽刺地看着岳强：“岳市长，我真不知道这个只会闯祸的平庸之辈，你还要保他做什么？”

“难不成，你想替他善后，擦屁股过瘾了？”

岳强大怒：“王磊，请注意你的言辞，你要知道，这是人都会犯错，你凭什么不给他改过的机会？”

“岳市长，我也希望你明白，这机会是自己凭能力争取来的，而不是靠别人给。”

“再者，你岳市长给他贺华的机会还不够多？明明是一块扶不上墙的烂泥，你硬要将它糊巴在墙上。”

“岳市长，你不怕累，不怕麻烦倒也算了。可怕就怕这烂泥到时候将你溅得一身都是，最后想洗都洗不干净。”

“这又是何苦呢？”

岳强咆哮不已：“滚！王磊，你现在就给我滚，我岳强做事还没有沦落到让你指手画脚的地步。”

王磊冷哼一声，扭头就走。

“站住，王磊，我再劝你最后一句，这为人处事不要做得太绝，最好给自己留点回旋的余地。”

“王磊，不要忘了，你痛殴贺华的事情，一旦严格追究起来，你可是要承担刑事责任的。”

“岳市长，我也郑重通知你，由于你一意孤行，偏袒贺华。我现在决定，向市劳动局进行举报，举报贺华擅自延长工人劳动时间，增加劳动强度，导致严重的生产隐患，甚至导致了一场工伤事故。”

“此外，我更要向市人事局举报，贺华由于工作的严重失误，使得机床厂蒙受了巨大的经济损失。”

岳强气得语不连贯：“王磊，你……你……”

“岳市长，告辞！”

……

说起华夏的劳动人事部门，最早是由国务院成立的专属部门。

1982年，国务院将国家劳动总局、国家人事局、国务院科技干部局、国家编制委员会合并起来，统称为劳动人事部。

而在1988年，根据国务院机构改革方案，采取劳动人事分离制度，并分别充实了其他功能后成立了人事部、劳动部。

此外，还将原国家科委科技干部局并入人事部，适应党政分开和干部人事制度的改革，推行国家公务员制度，强化政府的人事管理职能。

而在2009年改革时，人事部、劳动部更是再次合并，与社会保障部合并为了人力资源和社会保障部。

从这年起，被人们熟知并且经常与之打交道的各市县的人力资源和社会保障局也开始应运而生。

平源市人事局局长华浩宇对于市劳动局局长邓凯突然好端端地请自己吃饭，先是一愣，然后是哑然而笑。

不过，虽然是邓凯主动找自己，但自己又何尝不是想找对方商量一下？

邓凯找华浩宇的地方是一个不出名的小饭店。

而为了不引人注意，二人更是身着普通衣服，单人前往。

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