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第三章 厄运启动（第5页）

两人拿着记事本过去。颜明月尤其忐忑不安，老板会不会嫌她写的水平太烂，会不会挨骂，会不会要被炒鱿鱼……

“你们写的折页都提交了。小何你说说这个折页需要重点体现哪些方面的内容？”

姚娜娜思索片刻，说道，“要有项目的基础信息，环境，建筑风格，户型情况，度假的调性。”

“你说的这些都没问题，你的折页里也都提到了，但你说的度假调性，感觉你的意境还没写到位。”

颜明月正低垂着头看地面，心里开始发慌，姚娜娜的都被否了，自己的就更别提了。

“我看明月写的更符合清泉园的调性，写得比较诗意，折页就定明月这一稿吧。”

颜明月心头一震，竟然没被骂，竟然还过稿了。她入职仅一周时间，写的折页竟然能一稿过，简直有点不敢相信。

这天下午四点多钟时，柯扁台听到颜明月在策划部接电话，不知跟什么人说“我也想你了。”并且约了晚上一块吃饭，这让他不太爽。

快下班时，柯扁台突然召集所有人开会讨论项目，会议开到了七点多钟，张铙说肚子饿了，柯扁台才说散会下班。

颜明月有点不高兴，感觉这个会议就是在闲扯，并没要求具体做什么，开会开了个寂寞，还非要在临下班时开，关键是晚上她约了朋友吃饭。

第二天下午过了五点半，柯扁台又要求开会，虽然这次有了具体的讨论内容，但这项目的客户并没有要求赶工做事，分明是柯扁台的个人行为。

颜明月自进公司以来，虽然工作态度挺好，但情绪看起来并不高，少言寡语的，跟来面试时差别很大。柯扁台打听到颜明月原来所在的影视公司在业内算是大公司，来奥田一比较，心理如果有落差可不好。

柯扁台担心颜明月跟原来公司的人联络，若是在他这里做得不高兴，没准哪天心情不好就辞职回原公司。他不能让她太闲了，多加班就没时间跟原来的同事或朋友联络感情，人一忙起来，也就没心思考虑其它事情。

紧接着，策划部就被安排加班。

“周末你到公司来加班，把山水家园的海报和软文写一下。”

赶上双休周，柯扁台周五临下班时给颜明月安排工作。在这之前，柯扁台就让她跟姚娜娜连着两个周末加班了，如今是让她一个人加班。

可这些工作客户并没有催稿，根本不是着急的活，公司里其他部门的同事也没见加班，怎么现在从策划部加班发展到了颜明月一个人加班，这令她想不明白，心里的怨气开始积攒。

自进公司以来，颜明月隐隐感觉到，柯扁台这个人不太对劲，有种让她难以言表的不舒服。

颜明月周六上午九点钟赶到公司，将文稿写完后已过了十二点钟，在QQ上发文稿给柯扁台，没见回应，再打电话过去，隔了好久才接通。

电话那头人声嘈杂喧闹，像是在饭馆里的声音，听得见柯扁台吧唧吧唧的在吃东西，隐约间好像他家小孩在叫他。

“柯总，海报和软文发给你了，尽快看下吧。”

“我在吃饭，等吃完有时间再看。”

一听这话，颜明月原本累积的怨气顿时点上火，二话不说挂掉电话，并在只有她一个人的办公室里骂道，“他妈的，我还在这饿着肚子写稿，你吃得肥头油脑，让我等你有时间再看。”

颜明月迅速关了电脑，下班吃饭去。快两点钟时，柯扁台在网上发信息，“稿子可以。”颜明月看了直接无视不回复。

周一上班时，柯扁台发现颜明月没拿正眼瞧他，知道她生气了。

本来以为她有野心，所以会很开心地加班。他这么做，除了想投其所好，更是想让她在忙碌中无暇顾及其它事。

在颜明月进公司的短暂时间里，柯扁台觉得她悟性好能力强，但心思很重，这种人一旦思考起来不好控制。

况且，常看到她神神秘秘地到办公室外接电话，也不知是不是在找别的机会，还是在跟前东家的人联系，这让柯扁台很担心，怕她在公司待不久。所以要找些事分散她的精力，可如今看来，加班这一招在她身上适得其反，不能再用了。

柯扁台将颜明月叫到办公室，在给新写的宣传海报提完修改意见后，他咧开嘴笑着看颜明月，露出因抽烟而被熏上黄黑斑渍的牙齿，“你原来不是做设计的吗，这个海报的设计你来做吧，自己写的文案做设计更清楚怎么做。”

颜明月心里咯噔一下，脸上现出着急的表情，“没时间做呀。”

柯扁台作思考状停顿片刻，用鼻音哼出一声闷气，脸上的横肉抽动了一下，同时流露出不满的神态，不耐烦的摆摆手，“行了，你去改海报吧。”

颜明月回到自己工位坐下，思绪开了小差，这老板想干什么？

公司里又不缺做设计的，虽然只是小公司，可总共有三个主力设计师，只管工作餐没工资的实习设计师还有两个，足够应付日常工作。

若是说我的文案水平没让他满意，想让我转做设计也就罢了，可现在是想让我既写稿又做设计。我入职一周后写出来的不少稿件都能一稿通过，在专业上总归是没出问题的，这老板究竟想干什么？

颜明月在电脑前发呆了十来分钟，想不出原因，便带着郁闷心情修改海报文案。

“不能让员工有钱，他们一旦口袋鼓起来，要么不思进取不愿奋斗，要么想单飞或是跳槽，所以要约束他们，兜里没钱不敢辞职只能努力工作……”颜明月离开后，柯扁台便将门关上，此时在看网上一个培训讲师的企业管理视频。

“如何更合理合规的罚扣员工工资，在我这本《企业家管理之道》里有非常详细的方法，能让员工任劳任怨，为各位老板们努力奋斗……”视频里的讲师拿着一本书正在推销。

柯扁台找到链接迅速下单，然后仿佛完成一件大事般，带着心满意足又无比期待的心情，往那张有着岁月斑驳痕迹的大班椅背部一靠，由腿至全身开始抖动起来。他心想，做企业家还是要多读书的，不仅要有商业头脑，还要有文化内涵。

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