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4．参加基于自己个性的有针对性的职业培训，这些培训开发不仅限于技能训练和知识培训，更重要的是在职业层面的岗位实践活动，岗位工作与员工的职业发展应是一致的；

5．关注职场信息，与人才市场等机构取得联系，了解各种职业信息及职业发展动态，如职业特征及职业要求，就业需求状况等。

6．不断调整计划，规划总是赶不上变化快，不说我们所处的行业会发生不可预知的变化，就是我们自己也很有可能随着阅历的加深，兴趣的转移，而改变自己事先制定的计划。一成不变的发展计划有时形同虚设，所以要根据个人需要和现实变化，不断调整职业发展目标与计划。

事实证明，科学的职业规划比努力更重要。因为如果没有规划，我们就会在日复一日的茫然中逐渐麻木，而那些年轻时的梦想就如同建立在沙堆上的空中楼阁，谁也不知道会在什么时候坍塌。

2．找工作前先要找到你的优势

如果你对自己的专业并不感兴趣，如果你现在的工作做起来很不顺手，那么你需要审视自己，重新界定自己的优势，去选择自己最擅长的工作。只有擅长的工作，才能让你如鱼得水，带给你更多成就感。

张可对自己所学的专业兴趣不大，对计算机却很着迷。大二的时候，他就选修了电子专业，大三的暑假他还报了一个电子专业培训班。凭借着这些优势，他最后被一家在国内小有名气的IT企业聘用，做了自己喜欢的工作。

世间行业无数，成功的路也有千万条，但最难找的就是适合自己走的那条路。每一个人都应根据自己的特长去设计职场生涯。只有找到属于自己的位置，找到自己的跑道，才能拿出成果来，获得了上司乃至社会的承认。

我们经常犯的一个错误就是跟风，看到别人做什么成功了，就连忙紧随其后，却不知，适合别人的并不一定适合自己，如果一味跟风，最后只能以失败告终。

周先生长期从事企业战略的顾问工作，曾给很多濒临破产的企业开出起死回生的“药方”，他想自己既然能指导别人取得成功，自己也一定能打造出一个成功的企业。于是，他辞去顾问的工作，改行去创业，当起了老总。让他想不到的是，他以前那些灵验的　“药方”放在自己的企业就失效了，虽然每天累的筋疲力尽，也未能打造出辉煌的成功。

这个世界上，有无数个位置，但真正适合你的位置却不多，只有找到它，才能找到成功的起点。如果只是茫然的虚度时光，一辈子也只能在失落中徘徊，而无所成就。

很多人，尤其是在刚刚踏入社会的时候，总是血气方刚的，认为自己无所不能，做什么都能胜任，其实事实并不是这样。没有谁是万能选手，无论是在职业发展还是事业的发展道路上，首先要做的就是找准自己的定位。

第一章　高学历不一定有好工作，你缺的是就业…

那么，我们如何认识自己，找到自己的优势呢？以下几个方法可供借鉴：

一、自我诊断

当你完成一件事情的时候，那么在你在心里是否感到了一种满足感；如果让你去做一件事情的时候，你并不是按部就班地去做，而是行云流水般一气呵成；你非常喜欢去做某些事情，做的时候心里没有一丝的不情愿等等，这些都是一种信号，告诉你，这就是你的优势。

二、问题诊断

通过问自己了解自己的优势：我能做什么？这个问题说简单，也不简单。很多人有时会觉得自己什么都能做，有时候又觉得什么都做不了。其实，你能做什么，是基于对自身的能力的认识，这是生存的一个必备技能。比如，能说会道，情商较高，热衷于人际交往，那么可以做销售，并在这方面寻求突破；在计算机方面有天赋，擅长软件开发，那么就可以去做网络技术，并且不断学习和强化自己在这方面的知识和能力；很有生意头脑，眼光敏锐，善捉机遇，那么可以“下海”去摸鱼，在实战中积累经验，历练本事。你能做什么，就是你的优势，找到自己的优势，就等于找到自己成功的起点。

三、他人诊断

我们也可以通过征询别人的意见，来认清自己的一些特点。俗话说“旁观者清”，自己不容易看清楚自己，“只缘身在此山中”，通过了解别人对自己的看法，也能找到自己的优势。你可以向自己的父母、亲人、同学朋友、师长、同事征求意见，了解他们对自己的看法评价，让周围的人指出自己的优势所在。

四、事实诊断

实践是检验真理的唯一方法，要想知道自己是不是具有某方面的优势，我们可以让事实去验证。比如你想验证一下自己有没有经商才能，不妨先练练摊，试一试。如果在练习的过程中，你发现自己总能生出一些比较有创意的点子，而且你热情很高，并有较强的信心，这往往说明你在这方面或许有一定的才能。

有研究发现人有四百多种优势。这些优势数量并不重要，重要的是知道自己的优势是什么。清楚明白自己需要什么样的工作，自己能胜任什么样的工作，只有这样，才能增加我们求职的成功率。

3．职业定位：

不要一毕业就创业，除非你是比尔？盖茨

随着就业环境的越来越苛刻，同时伴随着越来越高的“鼓励创业”的呼声，各种创业大赛如火如荼地开展，吸引了无数刚刚迈出校门的大学生。越来越多的人开始不屑于走那条“奔走求职”的道路，创业已经成为了他们心中的一个梦。但一毕业就创业果真就如秋天树上的硕果，等着你采摘吗？未必。

北京新东方英语的创始人俞敏洪的经历就是一个传奇，他从一个讲台上的教书匠，到华尔街的新宠，他的经历鼓励了无数的中国大学生去自主创业。但对于大学生毕业就创业这个问题上，俞敏洪倒是给大学生们泼了一盆冷水：“请大家不要一毕业就创业，除非你是比尔？盖茨。”

俞敏洪曾经讲到了自己这样的一个经历：有一个大学生，想自己创业，来找他咨询相关问题。俞敏洪问他为什么想创业，大学生说自己要向比尔？盖茨学习。俞敏洪对这位大学生说，世界上就只有一个比尔？盖茨，但这名大学生回答道：他可以成为第二个比尔？盖茨。俞敏洪询问他不想继续上大学的原因，这名学生回答说，自己考试没有及格，上不下去了。

第一章　高学历不一定有好工作，你缺的是就业…

对此，俞敏洪做了这样的分析：这位大学生的情况是不可能和比尔？盖茨比的，因为比尔？盖茨出来创业的时候，他自身的知识已经远远超过了老师，他觉得再继续待在学校实在浪费时间，他要把自己的能力及时地发挥出来，所以他才会毅然从哈佛退学，钻到自己的汽车库里研究微软去了。他并不是为了逃避学习而选择创业。相反，这名大学生则在根本不了解社会的情况下，那么去选择创业无疑是“以卵击石”，毕竟他的人生经验和他对行业的了解都还不透彻。我们需要承认的是，很多大学的课程设置是脱离现实的，而且知识更新的速度也远远不够。

对此，俞敏洪说：“如果大学生要学创业的话，请问大学里的老师有几位是自己创业过的？请问有几个老师能够教学生如何创业？”

的确，很多刚毕业的大学生，迫于压力，总是不经考虑就匆忙地给自己的前途选定了一个方向，尽管这样的做法我们可以理解，但我们?

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