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第31章（第2页）

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绿锦酒店的招聘信息才发布几天，来面试的人就已经快把门槛踏平了，人事处收到的简历已经堆积如山。

办公室里，陆潇笑道：“我怎么觉得不像是面试，倒像是选妃。”

陈北坐在办公室翻资料，连眼皮都没抬一下：“你告诉人事主管，太年轻的不要，妆太浓的也不要，下午三点以前，把第一批pass的简历拿到我办公室来。”

陆潇挑眉：“那可难为人事主管了，大堂经理还好，这前台接待面试的都是一群小姑娘，你让人家怎么选？”

陈北：“招聘是人事处的事，我只看结果，如果办不了，也顺带再招一个人力资源主管。”

陆潇耸耸肩，不再吭声，随即就给人事主管艾薇打了一个电话，交代了所有的事。

下午两点半，艾薇提前半个小时将简历带到会议室。陈北正在参加一个视频会议，她在门口等了半个小时才进去。

艾薇喜欢跟着陈北做事，虽然她这个老板有些让人摸不着头绪，甚至你都很难明白他一句话里到底有多少层意思，但有一点，却是很让艾薇敬佩：陈北做事很有原则，说一就是一，且非常守时，在他眼里任何一秒钟的时间都比黄金还要珍贵。

艾薇看见陈北端起桌面上的咖啡杯，知道会议已经结束，这才敲门进去。

走到老板桌前，手中的一堆简历已经被工整地分成三份，她把这三份摆放到陈北面前，指着最左边的一份说：“这是应聘大堂经理的人，总共235份，我留了十八份。大致来说，学历都很高，甚至有很多是世界一流学府出身，不过有经验的就少很多了，这十八份，都是有两年以上五星酒店管理经验的。”

陈北随意翻阅了一下，点点头：“嗯，你回头安排这十八个人进行第一轮面试，找陆潇面一下他们，留下三个给我面最后一轮。”

艾薇：“好的，老板。”

“这些是应聘前台的吗？”陈北拿起中间一叠简历问道。

“是的。”

陈北说：“这部分你全权处理就好，不用通过我。”

艾薇点头示意，然后又指着最右边的一份简历说：“我之前听说酒店还缺财务总监，我私下通过猎头公司找了几个条件不错的，您要不要先过目？”

“这个我已经有人选了…”陈北皱眉，“以后不要私自做决定。”

艾薇心里顿时一慌，本来只是想讨好老板，却不知反倒惹得对方不高兴。也不知道这个内定的人是谁，能让陈北直接招进来。

这一边，周安刚刚把简历递交上去，正焦急地等着结果。不一会儿，就有人来宣布第一轮面试结果，周安也在入选之列。

一切还算比较顺利！

进入第二轮面试的时候，只剩下五个人，面试官是人事主管艾薇。

周安看了一眼跟其他四位竞争者的差距，个个都是素面朝天，年龄也跟自己差不多大，至少都是三十岁，心里一度想，担心了一整天没带妆都是多余的。

艾薇说：“你们五个都是符合条件的……三十岁以上，没有画浓妆。”

周安心里有一万头草泥马奔腾而过，她之所以进入第二轮面试是因为自己又老又丑？

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