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第一六五章 核算（第1页）

回洛杉矶的飞机上，雷朋在反思自己。

雷朋知道自己犯了一个小错误，他刻意跟斯特恩拉关系，却忽视了联盟的规则。

不过这个小错误不影响什么，还能让斯特恩对他印象更好。

他说的人雷朋也知道，一個是杰里韦斯特，另一个是米奇库布切克。

杰里韦斯特是个领袖型人才，而库布切克是个辅助性人才。

他反复比较了两人的特点和如今的处境，发现库布切克比杰里韦斯特更适合他。

杰里韦斯特的确很牛，一直以来，都被誉为红衣主教之下的最佳创队型总经理。

不管是现在在湖人，后来去灰熊，勇士，以及快船，他的运作都让人佩服。

可是，他需要的是权力集中。

而且，现在想要得到他几乎不可能，因为他还是湖人的总裁兼总经理，他一手打造的湖人今年会获得第一个总冠军，并且拿到了三连冠。

如今的湖人上下一心，为第一个总冠军努力，即使有一些矛盾，也被压制住了。

一直到两年后，获得三连冠以后，因为权力斗争失败，杰里韦斯特才离开了湖人。

现在想要挖杰里韦斯特，是不可能的。

相比之下，如今还是杰里韦斯特助理的库布切克，才是最适合雷朋的，也容易挖角。

今年夏天，湖人获得第一个总冠军后，杰里韦斯特让出了总经理的位置，库布切克才被提拔成总经理，并且一直干到科比退役。

在此之前，库布切克已经干了十四年总经理助理，而且干的都是总经理的活。

杰里韦斯特不喜欢程序性的工作，他除了转会，决策，从来不管基本运营。

而库布切克挂的是助理的名，干的是总经理的活，对如何运营一个球队，比谁都精通。

在这个位置上，比他出色的人才很少。

雷朋知道哪些球员有能力，可是不懂运营，他跟库布切克才是真正的互补性合作。

回到洛杉矶，雷朋没有顾得上回家，直接来到了普雷亚维斯塔的快船总部，见到了球队的总经理贝勒爷。

球员时期，他是联盟的明星，可是总经理时期，他是最差的总经理之一，脑残的代表。

这是他们第一次见面，但是埃尔金贝勒能明显感觉到这个年轻的老板并不喜欢自己。

人与人之间是有气场的，两个人的气场就有些不合。

已经六十六岁的埃尔金贝勒对这个结果并不失望，他有信心在联盟找到其他工作，何况他也有足够生活的钱，并不是很在乎这份工作。

两人一起共进了晚餐，讨论了球队目前的人员，以及选秀工作。

这个赛季还有四场比赛就结束了，才十四胜六十四负的快船已经确定进不了季后赛。

雷朋要求贝勒爷与管理团队继续负责相应的运营工作，考察新球员，但是不能进行任何交易。

快船今年有三个选秀权，一个是赛季中交易换来的魔术队转自小牛队的选秀权，两个是自己的。

选秀抽签还没有进行，按照他们这个成绩，签位肯定很高。

两人沟通了一番，共进晚餐后，雷朋让保镖格伦开车送他回家，索斯纳送自己回家。

家里一片安静，只有刘小丽在家，问了才知道许青跟刘茜茜去看电影了。

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