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第五百六十六章 重回老本行第八个阶段（第1页）

第五百六十六章。

重回老本行？第八个阶段。

非常多人都意识到有好几个杠账号都是一年都没有更新的，她们特别是她们都是那种爆火的，她们在想这三者之间会不会有什么联系，大家都不清楚，但是大家隐隐之间会有那么一点点感觉。

然后林柔在这一年时间里也是获得了很多成长，这一年时间里她其实和小文和小妮也见过几次，也一起来旅游过几次，但是小王小妮毕竟还要有工作嘛，我们每次一起旅游待了几天之后就会分别，不过林柔对此已经是见怪不怪，已经可以接受了，然后就是那林柔和小宋终于是走遍了大部分的地方，然后看到了非常多的美景啊，每吃了很多的美食，以及了解到了很多的有意思的人文地理。

现在林柔的整个人的气质面貌也是变得非常好，她已经不再是当初的那个可能年纪，气质上都看上去比较小的林柔了，现在她的气质底蕴是非常高的。这也是没办法，因为长期的一个怎么说呢，就是说长期的去听这个世界的故事，那么肯定会让一个人变得更加深邃的，肯定会让一个人嗯有更多的思考，所以林柔也是没办法。

气质这一块确实是阅历以及身份才能影响的，有时候真的你在文学的道路上越走越远的话，你的气质也会变得越来越好，这也是林柔的一个感悟，所以有时候人们确实是要做一些或者看一些自己喜欢的东西，或者经常进行一些思考，去感悟到这个世界的美妙，或者说放松自己的心灵。

这样的话就可以变得更加好一点，然后林柔其实也是有很多很多想做的事情，她这段时间在干嘛呢，不给你弄。你可能有一点找回老本行的意思，因为她有时候上网的时候可能会看到一些嗯，正在怎么说呢，可能会在未来一段时间里会遇到危险或者会发生什么不好的事情的人们。

然后林柔会选择用自己那个曾经的那个账号去提醒她们，然后提醒她们之后，因为林柔的影响力嘛，所以嗯这件事情也是很会被别人相信，然后也会被人发到互联网上，然后其实林柔还活跃，虽然不发视频了，但是林柔还是在提醒着每一个可能会遇到危险的人，只要林柔看到那么林柔就会选择去提醒，然后这也是收获了非常多人的关注。

其实很多人其实还是在关注着林中，以及在打探着林柔的消息，然后让她们知道林柔虽然没有更新视频，但是依旧在提醒人们注意安全依旧在帮助那些可能会遇到危险的人们，然后就有专门的人出来，然后。

表扬林柔的赞扬林柔什么之类的，然后林柔也在互联网上再次爆火了一段时间，很多人去刷了林柔以前的视频都是叹为观止，没有想到这个世界上竟然还有这么厉害的人，竟然会有这么强大的能力，这世上非常多的人都没有办法相信的。

但是她们看到的真相，她们看到了很多证明的视频，她们也相信自己的眼睛，特别是有很多被林柔帮助的人都会愿意站出来，告诉大家林柔的神奇之处，一时之间林柔也是收获了很多信仰，这也是让林柔会有些意外，因为有时候感觉当别人信你的时候，林柔好像自己也会收回到某种力量。

这种力量让林柔感觉到很奇妙，但林柔相信，如果说嗯信仰她的人越来越多的话，她一定会变得更强的，这对于林东来说确实是还算一件不错的事情，如果您能没有想过要做一些怎么怎么样的事情，林柔并没有想着因为这个事情会给她。

这样她就拼命去做，或者努力去做，林柔并不是这样的，你们还是有着自己的原则，她只会做那些自己想做的事情，虽然哪怕这件事情给她会带来不少的帮助，但是林柔如果觉得这件事情不是她喜欢做的事情的话那，她不会去做的，毕竟林柔现在没有什么生活压力，更没有什么经济压力，更没有别的压力，但她没有在没有任何压力的情况下，她为什么要做一些那些不不喜欢的事情呢？

这对于您来说确实是嗯，不值得也没有必要去做，然后林柔她还是带着小宋继续前往旅行，然后。提醒别人注意安全，提醒那些可能会遇到生命危险的人，注意安全这种事，只是闲暇之余做一做，并没有变成她的那个主页，然后林柔也并没有说要通过这件事情引流，不过这件事情还是给林柔的公司，就是小文小丽莎她们的公司带来了非常好的效果，因为林柔再次在互联网上嗯出现的嘛虽然不是林柔主动活跃的，但是林柔至少也是被动活跃了，然后就是也是有非常多的人们会了解到小文和小林的公司，了解到林柔的公司，从而去寻求林柔以及小龙小妮公司的帮助，这也是让小文和小妮公司的业绩越来越好了，同时同时林柔所得到的分成也就越来越多，毕竟你们现在还是公司最重要的存在，然后因为林柔的影响力公司的收入也是非常的多，这也是让小文和小妮非常开心，她们还特意打电话过来，嗯给林柔报喜，就是说告诉你。

说现在的公司的情况多么好多么好，让她放心的在外面旅游，让她开开心心的躺着赚钱，林柔对此也是非常的，开心，同时她们也告诉小文，小妮让小文小丽不要太累了，早点培养一下下一辈，然后她们就可以出来玩了，然后你能想不想你对此也是非常的期待。

其实她们确实是在公司里已经培养一些新人了，她们知道不可能自己一直忙碌下去，然后这家公司她们可以直接像林柔那样，培养新人之后，交给新人她们拿大部分的分成，这也是没有问题的，这也是一个挺好的方式想问想你也在摸索这个方式的可行性，但是最近让她们感觉这个啊培养新人确实还是有些难的，培养出那种非常好的新人，不过她们感觉也就也也已经快了。

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