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第382章（第2页）
“那这样好了，咱们干脆让工人们投票来选择，看他们到底是要双休还是涨工资。”
这个方案郭厂长也考虑过，实际上到最后还是如了市里的意——
发动群众来推动这一举措。
尽管这个政策的制定是自上而下的，但最终政策的落脚点还是在工人这里。
一如陪产假中女同志拥有举报丈夫的权利一样，这个权利是给了你们的，至于会不会使用怎么使用，那就看自己的选择了。
“行吧，就让工人们投票决定，老周你辛苦下，跟他们解释清楚。咱们如果推行双休制，那在工作日里怕是要忙碌起来，同样的工作时间工作量得增加不少。”
产能是不能下滑的，起码不能大幅度下滑。
那这就得让工人们提高工作效率。
有道是羊毛出在羊身上。
想要多点假期，那就不能再在工作时间偷懒了。
工会主席连忙应下，“成，那我这就通知下去。”
管委会的成员们先后离开，郭厂长看着空落落的会议室忍不住叹了口气，管理一个工厂都这么麻烦，管理偌大一个城市得多少心血。
早些年他还觉得自己前途无量，回头指不定就能去机关单位高升一把。
如今想想，能把工厂这点事情弄好就不错了。
哪还有那么多的雄心壮志？
冶炼厂的投票定在三十号上午，全厂员工不记名投票，最终的决定权在工人们手中。
陈凤来把这件事学给长缨听，“您要去看看吗？”
长缨看了下那天的工作安排，“我去怕不是要被人轰出门。”
她刚说完，杨秘书敲门进来——
“冶炼厂的郭厂长想请您明天过去一趟。”
作者有话要说：
长缨：老郭你这么搞有点不按常理出牌
第298章鲶鱼
冶炼厂那边到底什么意思长缨很快就转过弯来。
投票不过两个结果——
双休还是加工资。
依照郭厂长最近的表现来说，他应该有所预计，所以觉得前者可能性更大，那么请她过去无非就是顺水人情。
如果投票结果工人们选择加工资不要双休，那么长缨在现场倒是省得冶炼厂那边再特地解释这桩事。
不管结果如何，郭厂长他都立于不败之地。
杨秘书瞧着在那里思忖的领导，好一会儿这才开口，“那您要过去吗？”
“去，为什么不去呢。”长缨笑了起来，“去看看嘛，也快过年了，就当慰问工人同志们了。”
杨秘书去跟冶炼厂那边回复。
陈凤来依旧待在办公室里，她还有工作要跟长缨汇报。
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