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第529节（第1页）

“工人都很恐慌，所以……”生产总监接过报表，随意的翻看了一下——上面的数据他比顾子夕更清楚，只是这个结果，让他觉得没办法向顾子夕交待。

“你的办法呢？我只看到结果，没看到你的行为。”顾子夕沉眸看着他：“我对你说过。全力保证生产，这个意思你还不懂吗？就凭这句话，你还不能有效安抚到工人吗？”

“而且，我和大小姐都没听到你关于这方面的求助！”顾子夕的眸色一冷，生产总监只觉一阵冷汗。

“这个……总裁和大小姐都在为公司破产的事情操心，我没好意思拿这种事情来麻烦总裁和大小姐。”生产总监站起来，低头说道。

“不麻烦？那你产品质量出了问题，报损的损失就不麻烦了？”顾子夕将手中的文件夹用力的摔在他的身上，沉峻的声音带着重重的怒气。

“对不起总裁。”生产总监除了这一句，似乎再说不出其它的话。

盛怒之下的顾子夕，再不是当年在生产部实习的沉默的年轻人、也不是在顾东林制肘之下处处谨慎的ceo——现在的顾子夕，完全掌握着这里每个人的命运：包括这个企业的命运。

“公司现在这种情况，需要每个人用尽一切办法，把工作做到极至。现在公司的每个人，包括我和大小姐，都是和大家捆绑在一起的，我们的目的是让公司尽快恢复运转。怕麻烦别人，本身就是一种不负责任的做法。”顾子夕看着锐气全无的生产总监，冷冷的说道：

“你下去办离职手续吧，公司的现在，我们每个人都没有犯错的机会——你们犯错，就走人。我犯错，公司就再无起死回生的机会。”

“总裁对不起。”生产总监知道顾子夕说的是事实——退市、破产、股民自杀，公司已经走在死亡的边缘。

在这个时候，已经给不起任何人犯错的机会——而他，也真的无法承受这样的压力：所以，走了也好。

“出去吧，在公司的事情尘埃落定之前，不要离开办公楼。”顾子夕失望的看了他一眼，淡淡说道。

“那我先出去了。”生产总监小声说着，转身离开了顾子夕的办公室。

“徐总监（人力资源部总监），你立即从现有员工中推荐一个人上来，把整个生产把持起来，通知区时（研发总监）现在全力协助生产部的工作。”顾子夕转头对人力资源部总监说道。

“好的。”徐总监这也是第一次见顾子夕发脾气，心下不由得有些慌张。

“员工安置方案的预算完成了吗？”

“初稿已经完成，正在做最后的复核。初步金额已经报给财务傅总。”

“方案最迟明天定稿，周三上午公布，所有被裁掉的人员，周三必须全部办理完毕手续，有什么困难？”

“如果周三当时办理完毕手续的话，剩余工资和补偿金，需要以现金支付，这样对员工情绪的安抚会更好，减少员工闹事的机率。”

“告诉傅总就行，钱的问题他会想办法。”

“那没有其它问题了。”

“新的组织结构，周二12点前拿出来；余下员工的工作安排，周四上午公布；新组织的工作流程，一周内全部确定。这方面需要协助，可以找宝仪。”

“这个……好的。”徐总监好不容易将顾子夕的要求完全记录下来——看着这个时间截点、看着这个工作量，恨不得要晕过去了。

只是——如他所说，这个阶段，没有人敢拖工作、没有人敢犯错。

“去处理吧，记住，任何困难，都可以提出来，只有一点是不允许的——就是工作不能按时完成。”顾子夕看着她沉声说道。

“我知道了。”徐总监勉强扯了下嘴角，抱着笔记本起身转身离开。

*

“总裁，可能真有困难。”林晓宇看着徐总监的表情，就知道她很勉强了。

“你通知宝仪过来帮她。”顾子夕伸手揉了揉一些发胀的太阳穴，低声交待着——他也知道时间太紧、任务量太大。

可是这也没办法——不到尘埃落定，这些信息的扩散面不能增大；而一旦尘埃落定，一切工作又必须马上提起来。

好在大的框架谢宝仪基本已经完成了，余下的就是细节填补，所以赶一赶，也还是来得及的。

“其它的事情，大家抓紧，没别的事就都回办公室吧。这两天手头工作如果敲定，也回家休息一下。”顾子夕安排好人的问题后，对在坐几个已经熬了一周多的核心成员说道。

“熬了这么多天，也不在乎这最后的几天了。总归要把这一仗打下来。”洛简笑着说道。

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