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第九一六章 妒意（第1页）

朝廷以人情为主要关系的做法，这就造成了大汉人不断的在做重复的事情，即使是文件资料，其实并不是一定都是完全的重复，在收集到的每一个资料，如果他把它们整理起来统计之后，发出去给别人，这些资料对很多人来说，都可以加以利用，来改变他自己的生活模式。

重复的行为是为了提供更多灵感还有更多分析研究资料，但是他们往往用聪明的人来做这些，重复的行为，反而是一些个『性』比较『奸』诈的人来做一些研究的事情，问题是这些研究的事情往往需要比较聪明的人，但是他们却没有把聪明的脑袋用在这面。

即将命名为商税署的官衙，不是钱汝君私人的官衙，那是朝廷的官衙之一。

虽然朝廷现在还不太认同，但是皇帝已经给了朝廷的权限，甚至地位更为高超。

钱汝君能够过去要些好处，但是她不能把人塞到里面。

也不能够在里面耀武扬威。钱汝君的身份是一个辅助者。

所以她如果想把学堂岛的学生送进去，并且由学堂岛学生负责指挥，那么就必须跟皇帝说。

听到钱汝君准备跟皇帝见面，并且说这件事情，学堂岛学生说道：“如果我们被塞进去之后，就当最上层的官员，他们一定不会服气的。

公主，你对我们放心一点，让我们直接进去跟他们站在平等的立足点。他们现在还没有开始有权利的分化。

就是最好的时间，在这段时间，如果能有特殊的表现，一定能够提上来。

比旧的官衙好多了。

我们到了那里之后，一定会很快的发挥出作用，得到更高的位置。

公主相信我们的能力，等我们得到更好的地位，我们就能够掌控商税署了。”

“可是他们现在各行其是，不是会造成工作的效率非常的差吗？还不如把你们早点送进去，占据高位，直接指导他们工作，还更容易。”

钱汝君疑『惑』地问道。

学堂岛学生跟钱汝君说道：

“其实要把事情做好，不只是要规则，还必须要有管理能力，如果我们只是拥有管理的名头，但是没有实际的让他们佩服，这些人虽然不会捣蛋，但是一定会办事不力。

但是如果我们让他们在同侪工作的时候，看到我们的办事能力，就会认知道差距。

并且忠心跟从我们来做事，这样的效率就会变得比较高。

在后期来说，这是帮助很大的，而且他们会模仿我们工作的方式，之后，我们的工作原则，才会进行的畅顺。”

“可是要你们要爬升，需要多少的时间啊？”钱汝君还是带有疑虑。她知道时间在这个时候，非常重要。

学堂岛学生回答钱汝君：“一开始，只要有一个特殊的项目做出来，能够让大家认同，也能够让皇帝知道，我们的官位一定会很快升起来，公主也不需要让我们太多人进去，只要有四个人进去，基本上就能掌握好商税署。

如果这个官署分配出去，最好在所有人都已经开始遵循着我们的规则开始做事，而不是各行其事。

如果在方法还没有建立起来，他们就被分出去这才是最可怕的事情。

因为他们没有学好如何做事的方法，当然，有些人的做事方法还是比较利落的，可是由于他们大部分时间，并没有参与到这样高等级的事情，也没有纵观全局的能力，所以他们办事能力现在还比较不足，需要花点时间。

未来各级学堂的毕业生，多多少少做一般的事情是没有什么问题的。

毕竟公主给他们的，是比大汉读书人更灵活的做事方法，还有脑袋。

听到学堂岛学生有这样的信心，钱汝君就同意依照他们的方法去跟皇帝说。

说实在的，这样只要求把人塞进去，不要求高位，对皇帝来说皇帝也比较容易接受。

如果钱汝君一进来就要求学堂岛学生在高位，或许对皇帝来说，皇帝就会怀疑钱汝君是不是有一些特殊的想法。

让这几个人到商税署之后，钱汝君还必须出远门去把学堂岛学生送回他们各自忙碌的地方。

现在钱汝君手上的人手，总是比以前多了。

婆罗洲的船只回来之后，这些学生党学生暂时没有负责其他的工作，他们对于现在学堂岛学生在大汉正在进行的工作也比较不熟。

必须让他们跟其他学堂岛学生接触，才能够把经验传达。

所以钱汝君从水圳方面抽调了一些人手到长安来，协助四个人进行工作。

然后用新回来的学堂岛学生，安排去补充这些人手，学堂岛学生的学习能力比其他人都强，所以钱汝君不担心他们的适应问题，只要在空间里面一起待过一晚，学堂岛学生出去工作，就不会有任何的问题了。

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