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视价格为达到营销目标的固定成分或静态因素。
企业内部环境主要包括
企业的组织结构、文化、资源。
企业的生产、人力资源、研究与开发
企业的资源条件。
企业的文化条件。
企业有选择地同时进入几个细分市场,为几类不同的顾客服务,这些细分市场之间没有明显的联系,但是每一个细分市场都存在一个良好的经营机会,这种选择目标市场的策略称为
A.人市场专业化策略。B.选择性专业化策略。
C.巳产品专业化策略。D.目标集中化策略。
侧重于评价企业内部竞争优势的工具是
A.波特的竞争力模型。B.波特的价值链理论。
C.波士顿矩阵图。D.安索大的战略管理理论。
企业竞争战略的选择由两个中心问题构成,它们是
A.行业吸引力和顾客需求。B.企业竞争地位和顾客需求。
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C.行业吸引力和企业竞争地位。D.顾客需求和企业竞争优势。
首先提出强化理论的是美国心理学家
A.斯金纳(B.F‘Skinner)。B.弗隆(VictorH.Vroom)。
C.麦格雷格(DouglasMcGregor)D.哈默(MichaelHammer)。
目标管理的一个主要优点是在目标的制定中结合了
A.人际的沟通。B.个人的激励。
C.人性的假设。D.权力的下放。
泰罗(FrederickWinslowTaylor)的科学管理理论在报酬制度方面提出了
A.岗位工资制。B.计件工资制。
C.计时工资制。D.差别计件工资制。
在完全竞争的市场中,出现下列哪种情形时,企业应停产?
产品的价格小于平均成本的最低点。
产品的价格大于平均成本的最低点。
产品的价格小于平均变动成本的最低点。
产品的价格大于平均变动成本的最低点。
短期生产函数是指
A.所考虑的日历时间较短。B.至少有一种投入要素的数量不变。
所有投入要素的数量都变。D.产量在不断的变化。
规模经济是指
随着规模的扩大,长期平均成本在下降。
随着规模的扩大,长期平均成本在上升。
C随着规模的扩大,长期平均成本不变。
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