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第311章 业务员（第1页）

三井秀树拿起电话叫来自己坐在外面的女秘书，带着木村浩一去业务部办理入职手续。他们两人前脚刚走没有多久，酒井美玲后脚就走进了社长办公室。

她依旧是一如既往的极其注重个人形象和穿戴，不但妆容精致，配饰精美，而且全身上下也总是国际大牌在身。

哪怕是她身上散发出来的香水味道，也同样是好的和贵的那一类。公司里面的好些年轻女性们对她是羡慕嫉妒恨。

在她们心目中，酒井美玲这种生活和工作状态，便是二十一世纪国际化大都市职业都市女性的标杆。

她们也知道，维持这种人前受人瞩目的美丽样子，那是需要付出一个大量的金钱作为支撑。

她们不知道的是，酒井美玲哪怕拿着高工资，也完完全全地不够她一个人花，时不时就会跑去自己姐姐那里蹭饭和哭穷，还会顺走一些东西带回去。

酒井理惠对于自己这一个妹妹，还有那一个更加不成器的弟弟，原则性就是本着只要不在外面搞出事情来，那她都是睁一只眼闭一只眼。

她真得要是仔细去计较，那绝对是计较不完，反倒还会越是和他们逐一计较，越是更加气人。

至于公司里面的好些年轻男性们，或多或少都对她有过男人该有的一个幻想，甚至在私底下还流传着这么一句话，男人要是能够娶了酒井美玲，那就意味着人生最大的成功。

他们老早就知道酒井美玲是日本第七大财阀，也是他们这一家公司投资方之一，硬金集团会长岸本正义的小姨子。

一个男人要是能够娶到这么一个漂亮能干，还有极其深厚社会背景和关系的女孩子，不但个人感官上面能够有极大的享受，走到那里都是被人羡慕的对象，而且个人事业上面还能够有莫大的助力。

在他们的心目中就是，即便是入赘酒井家，也干。他们在想归想，说归说的同时，也知道像酒井美玲这样的女孩子是绝对不会看得上他们这些太过于普通的男人。

酒井美玲坐下来之后，仍旧是直来直去道：“我们公司招收新业务员的事情，是不是可以暂缓一下？现在的人，已经足够多了。”

“我怎么感觉还远远不够呢？”三井秀树就事论事道。

酒井美玲听他这话的意思还要继续招人，于是就表现出了反对道：“真得是够了。”

“你知道保险公司吧！他们一直都在不停的招业务员，那是为什么呢？”三井秀树有的放矢的问道。

“那是在于保险公司一线工作的业务员离职率高啊！”酒井美玲脱口而出道。

“对了。那你又知不知道保险公司为什么会出现那么高的离职率？”三井秀树进一步问道。

“每一个保险公司业务员的指标额度都明明白白地摆在那里。若是谁完不成的结果，不仅仅是会被上司骂，而且还会直接被扣减工资。私人企业都是一个萝卜，一个坑。谁都不会白白地养无用的人。

一个月辛辛苦苦地干一场下来还拿不到几个钱要是赚到手的钱连自己一个人都养不活，干起来还有什么劲儿？

这倒不如直接辞了职去便利店打时薪工毕竟是能够做一个小时有一个小时的钱。”酒井美玲有一说一道。

“你说的这些事情，难道保险公司的管理层就不知道吗？当然也知道。他们为什么还是会继续这样去做？”三井秀树把最终的一个问题是抛了出去道。

酒井美玲还真没有认真去想过他说的第三个问题。她迟疑了好一会儿道：“你直接说吧！”

“保险公司或者是整个保险行业的坏，就坏在他们明明就知道一个普通人的关系网就只有那么大一点点还为了自身的利益而加以无情的利用。

新进保险公司的业务员在推销保险的起始端往往都是从亲朋好友那里先下手。即便如此，把一个普通人所能够认识的熟人都加在一起，也无非就几十个人。

这几十人当中是不是人人都会买保险？自然不能够。对于保险公司来说，只要这些人当中有一个人能够买保险那就足够了。

往往几个月后等到新进公司的业务员没有再发展出新的客户群体，那普遍就是其主动离职的时候，毕竟一家公司想要逼着下属员工离职的办法是多了去。

如果新进保险公司的业务员当中谁要是业绩突出，大可以进行一个层层提拔。只要其能够完成指标额度，那他用得是什么方法都变得不重要了。

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