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孔令德也参加了上级检查工作汇报会,这种“待遇”在分部根本没机会——你一名基层普通员工,没资格,也没符合要求。现在是公司总部应急管理部经理助理,即使只是借调,也算是领导阶层了,待遇不一样,而且又是齐大帅经理欣赏和喜欢的人,就顺理成章了。
会场内众人两侧分坐:上级检查组坐在进门口的左手边,背后是窗户。窗是半打开半关闭状态,拉上绿色的帘子遮挡住刺眼的亮光;进门口的右手边,则是广安电子商务有限公司总部的相关领导,靠墙。也不完全靠墙,他们背后还放着一排椅子,坐着会务组的几个人。
孔令德坐在前排最末端的位置,主要任务是给上级领导讲话录音并在会后整理讲话稿。相当于秘书或记录员的角色,这个对于孔令德来说,也算是头一回,以前不是不会做,而是没机会。
大姑娘上花轿——头一回!
孔令德显得略微有些紧张,他一直全神贯注,认真听检查组接二连三地反馈检查情况,还没到检查组带队领导“讲话做指示”的时候。根据齐经理事先交待,他只负责领导那一块,其它的不用管,听听就可以了。但孔令德还是不敢有丝毫松懈,生怕自己一个走神,带队领导就“讲话”了、“做指示”了,自己却没有及时录用下来,或者记录下来,那麻烦就大了。
所以,孔令德从始至终都不敢有丝毫怠慢,就连扭个头想瞅一眼会场内都坐着哪些“大员”,或者有没有自己认识的人,或者曾经打过招呼的人,都暂且作罢。把注意力全部集中到会场上。
会议已经进行了将近一个小时,检查组的反馈仍然不见有收尾结束的迹象。这时候,检查组带队领导离开座位,出去外面接了一个电话。返回时,他瞅了一眼仍在喋喋不休作详细反馈的手下,脸上露出很不耐烦的神色。
这些细微的变化,让孔令德敏锐的捕捉到了。他心里暗暗替那名反馈人员担心着,该结束了,你不见领导厌烦了么?能不能简明扼要一些,能不能不要总是低着头念稿子,能不能……他正这样想着,检查组带队领导终于忍无可忍,发话了。他直起身子,往桌前靠了靠,伸手做了个暂停的动作:
“梁处长,拣主要的讲一讲就行了,大家都忙,过后把文字材料打出来,交给他们公司这边去抓整改落实吧。”
检查组带队领导的话,虽然表面不是很严厉,但是话中的批评味道很浓。这个任何人都能够听得出来,何况一个处级干部。孔令德心里也一惊,挨领导批评不是什么好事啊!只见那名被带队领导称为“梁处长”的男子,抬起头来,惊慌失措地望着带队领导,然后颇为尴尬的点点头,马上顺口说道:“我的反馈到此结束,若有讲得不对的地方,请在座的各位领导、同事批评指正。谢谢!”
然后转过脸去悄悄擦了擦额头上的汗。
与此同时,孔令德好像听见大家都长出了一口气,就像穿越漫长的地道,在几乎绝望的时候,忽然见到了前方的一束光线,心情激动的样子。
应该轮到检查组带队领导讲话。这时候,孔令德倒紧张起来了。他打开手里已经捏得有点发热的录音笔,起身走到带队领导身后,斜着身体,悄悄把录音笔放在他面前的话筒旁边。
领导下意识地转脸过来,看了孔令德一眼,没有说什么。只见他取下眼镜(不知道是近视镜还是老花镜),将面前秘书为其准备好的稿子,推到一边,望着对面的公司领导:“我今天是带着眼睛来看,带着耳朵来听的!谭副总,你讲一讲吧。”
检查组带队领导示意公司这边的副总经理谭林,汇报一下公司的情况。
谭林副总经理也颇感诧异,平时的检查都是他们公司先汇报,然后检查组才开展各项目检查。今天有点不一样,检查组先进行检查,然后集中开会。又是首先由他们检查组反馈检查情况,然后才听公司这边进行汇报。
这种先检查还是先汇报的程序,对于孔令德而言,都没什么区别,因为他历来没机会参加过这类会议。倒是把“久经沙场”的谭副总经理给弄糊涂了,当时他就想:这个早就准备好的汇报材料是不是没用途了?虽然想是这么想,但他还是做好应对“突发情况”的一切准备,汇报文稿时刻带在身上(公务包内)。
谭副总经理很有礼貌地朝检查组带队领导笑了笑,又点又点头。然后认真作了汇报……
这,正是孔令德加班加点连夜赶出来的那份汇报文稿。
对于这份文稿,孔令德基本上能背下来,但是他还是听得非常认真,心里有一种文章发表了的喜悦和满足。他也听出来了,谭副总经理省略掉了许多形容词和排比句,原本需要40分钟念完的文稿,谭副总经理用了不到30分钟就汇报完了。
孔令德就这么一分神间,突然就听到检查组带队领导截断了谭副总经理的话头。
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“我想问一下。你们这汇报材料是谁搞的?”
谭副总经理立刻停了下来,会议室瞬间毫无声息。大家都面面相觑,不知道检查组带队领导问的话是什么意思?检查组带队领导就问了这么一句,就不说了。他在等待回答,然而这个问题不怎么好回答——谁也无法判断检查组带队这话究竟是什么意思。大家都把目光集中到了谭副总经理脸上,他也茫然,汇报文稿是齐大帅给他的。即使从侧方观察,孔令德也能看谭副总经理被问懵了,就像一名被老师叫起来问答问题的学生。学生答不上来可以红着脸说不知道,谭副总经理可以红脸但不能说不知道。
这时候,除了作汇报的谭林副总经理心里紧张外,另一个人就是齐大帅经理了!他是这份汇报材料的“主笔”,孔令德仅仅是他“雇用”的“枪手”罢了。孔令德不懂这其中的绕绕圈圈,他自然也紧张。于是便用眼睛余光瞄了一下齐大帅,见他神色慌乱,有些手足无措的样子。但他只能干着急,无法出面替谭副总经理回答,或者解围。
会场安静了一会儿,最后还是检查组带队领导打破寂静,先说话。他笑笑道:“谭副总经理,不用紧张,我又没有批评你们?只是想问问这份汇报材料是谁搞的。”
究竟这份汇报材料上级领导满意否?大家心里都没个底……
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