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第二百零六章点将（第1页）

“现在只是大富银行这一块资产，不过谁知道未来会怎么样呢，如果你眼下觉得无事可做，可以帮我梳理梳理大富银行的人事，找一些有能力的高管。”面对少妇精明的探询，郑凡神色很是冷静。

“刚刚郑董事长说的是财务部长吧？这与财务总监有什么区别吗？”少妇笑着对郑凡问道。

“虽说一个人精力是有限的，不过眼下大富银行动荡不安，总得有人出来稳定局面，一旦银行这边的经营管理上了轨道，财务总监多会到控股公司工作，你们也是一样，我之所以有设立资产审计部的想法，更多是出于财务、资产监管的考虑，毕竟财务不能让一个人抓在手里，即便是我信赖的人也一样。”郑凡没有丝毫的笑容。

“郑董事长给了我这么好的待遇和职位，如果我再不积极一些，那就不识抬举了，眼下大富银行人事和资产审计这一块，我会尽量做好的。”少妇从沙发上起身，向郑凡伸出了手。

“今天公司刚到了几辆车，等会儿你跟主管人事的陈敏说一声，就说我同意给你配一台宾利，她自然会知道怎么做。”郑凡与少妇轻轻握手道。

“老板，海斯哲国际顾问公司那边，是不是可以解约了？”阮媛虽然心中有了谱，还是确认问道。

“从现在开始，咱们得有自己的猎头、财务与资产审计体系，未来控股公司一旦再进行并购，总不能一直依靠别人。”郑凡点了点头。

“听说昨天大富银行公布了裁人名单，这么做是不是太着急了一点儿？”少妇安雯娟很快进入角色，表示出了忧虑。

“裁掉谁并不是最主要的，只要以引进人才为重心，就有了优化员工队伍的基础，关键还在于新招聘员工待遇的问题，咱们竟往好的上挑，也必须要拿出能满足优秀人才的条件，这件事你们要尽快商讨出来一个方案，因为前两天的招聘，已经筛选审查的差不多了，咱们大富银行马上就要单方面宣布，应聘者通过的名单，到时候待遇问题将无法再回避。”郑凡思路很是清晰。

“做方案并不难，关键是公司能承受多少让步，利益底线又在哪里。”少妇安雯娟思量着言语道。

“大富银行员工的薪水，可以整体上浮百分之三十，加上年终的分红，以及未来有可能建造的员工公寓，这个待遇，应该可以达到目前香港同行业比较高的水平了，当然，没有工作能力的员工，随时都得让其打包走人，公司不是慈善机构，不能养闲人和废物。”郑凡的话语极为坚决。

“你说的这些，不会只是一个美好愿望吧？”安雯娟之前完全没想到，郑凡会将员工待遇提高到这等地步。

“现在的工作都是双向选择，就算是为了眼下的危机，单纯画一个饼也留不住真正的人才，好在盛港生态商圈还没有尘埃落定，到时候可以与盛港百货接洽一下，看看能不能就近收购一处公寓楼，当然，产权必须要在大富银行的手上，给员工居住，只是一项福利罢了。”郑凡显得很有信心。

“我刚到大富银行，很多方面还需要布置一下，如果没有其它的安排，就先出去了。”安雯娟略有异色道。

“也是，你跟海斯哲那边，也该划清界限了，既然接受了我的招揽，以后就专心为我这个老板和公司的利益着想吧，还有一件事，你要抓紧时间张罗起来，眼下大富银行这一批高管，大部分都得被换掉，必须要专业性的管理人员，就连银行的总裁，也得尽快找一个有能力的人来担任。”郑凡深沉交代道。

“我知道了。”

听到郑凡提了好几个必须，少妇安雯娟已然感受到，眼前这个年轻老板的坚决之意。

“老板，事情总要有先后，公司高管不可能一下子全部招上来，你觉得哪个位置是关键？”阮媛帮少妇问了一嘴。

“地产项目负责人，得需要一个有经验的，毕竟曼哈顿和伦敦分部的建设，不能一直都在停滞状态，而且关于公寓的收购，也要考虑起来了。”郑凡首先点将道。

“还有呢？”

安雯娟拿出一个小本子，将郑凡的要求细致记了下来。