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第36节（第2页）

唐兰在质检部越来越适应，车间普遍会累一些，质量检查听起来容易，可堆成小山一样的服装，每件都要仔细的检验，长时间的集中精力，对脑子体力也是一种损耗。

唐兰忙完伸伸胳膊，赵主管没回家，她喊了一声：“唐兰，你出来一下。”

车间的人都望了唐兰一眼，脸上的表情晦涩不明，赵主管带唐兰出了车间，进了一间没人的空屋子：“唐兰，你家庭什么成分？”

八十年代还问成分吗？唐兰实话实说：“我是一名孤儿，无父无母，可以算是没有家，至于婆家的话……他们往上几代都是贫农。”

赵主管满意的点点头：“那就好那就好。”

唐兰忍不住问：“发生什么事了？”

赵主管压低声音：“是好事，咱们厂子不是评选优秀职工吗？质检部有两个报名的名额，我把你报了上去，领导对你的工作经理很满意，只是你也知道……员工的背景要简单一些，所以我来问问你，贫农好，底子正。”

现在是80年，唐兰以为不会像六十年代那样把出身看的太重，没想到还是一样的……

这次优秀员工的评选，不仅仅只有服装厂，附近的厂子也在评选，等评选结果出来了，政府牵头举办一个表彰大会。

赵主管说道：“咱们质检部门，总是被忽视的一个，前两年评选优秀员工，年年落选，今年就指望你们了，给我们争光。”

服装厂员工近千人，能评选上优秀员工的最多十个人，这样的比例下，质检部门的优势确实不大。

唐兰就是平常心，选不选的上和她没什么关系，她又不指望什么。

可其他员工就不这么想了，方芳和她说，因为这个优秀员工，他们部门的师徒两人都生分了。

师傅徒弟都被报了上去，徒弟明年结婚，就指望评选上优秀分房子，师傅也想要优秀，这样就能加工资。

方芳叹口气：“谁也不容易。”

优秀员工评选质检部报上去的是唐兰和杨春来，杨春来有四年的工作经验，在所有人当中工作效率是最高的，出错率极低，就是人的性格有点奇怪，不喜欢和人交往。

厂委开了一个会，优秀员工提名的员工都要参加，地点在办公楼的三层，唐兰喊杨春来一起参加，杨春来没抬头：“你先去吧，我过一会儿。”

小周拉着唐兰：“她就这性格，你别理她。”

冗长的会议持续了三个小时，唐兰听的昏昏欲睡，好不容易快结束了，还有代表上台发言，身边人小声嘀咕：“还让不让人吃饭了。”

唐兰想起了当年上学被学校领导发言支配的恐惧，唐兰坐在最后一排，她趁人不注意，悄悄地溜出去，没想到在楼门口看到了杨春来：“你没去吗？”

杨春来扫了她一眼：“去了，只是这种会议没有意义，我待了五分钟就出来了，真难为你能坚持到现在。”

杨春来的声音冷冷的，像极了她的性格，她的头发很短，剑眉显得人很英气，也不像一般的女同志，喜欢穿红裙子黄衬衣。

杨春来抬手看看表：“里面差不多结束了，咱们回去吧，免得被人看到。”

杨春来伸开掌心，递给唐兰一块巧克力：“我亲戚买的。”

这个时代的巧克力算是稀罕物，唐兰接过来说了声谢谢，杨春来问她：“我知道大家背后怎么说我，不过我不在乎，我身正不怕影子斜，就像是这次的优秀员工，能不能评上我都无所谓。”

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