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第７３章不见不散（第2页）

“蓝助理想以厂房设备吸引社会资金合营，只要在集团占了股份，就能合法合理利用六个车间进行生产；社会资金可以在集团下面成立公司，什么性质都随便但不会改变东阁的国有性质，是不是这样？”

“车区长深黯企业经营之道，更精通市场经济法则，”蓝京拍了个不轻不重的马屁，继而诠释道，“打个比方，衡芳道林不锈钢厂也是区属国企，最近正为厂区整体搬迁头疼，它就可以通过合营方式到东阁的车间进行生产，至于入股说穿了就是押金，合作愉快钱账两清到时退股，否则从股金里扣除；私营企业也可以这样，总之东阁闲置的六个车间等于六个壳，不管什么性质的企业只要为了生产加工都欢迎。”

万启阁啧啧嘴，直觉里面肯定还有玄机，一时半会儿又说不出名堂；邹昊丞也隐隐感觉真正操作起来没这么简单，但在蓝京嘴里就很简单，有之前连续踩坑的教训，也不敢轻易开口。

车端平惦量再三，道：“蓝助理设想下的变通式改制，精髓在于利用外来资金把东阁的产能、冗余人员都消化掉了，为日后进一步深化企业机制改革，激发企业活力打下坚实基础……”

半含半露说到这里，蓝京暗知车端平已猜到自己真实意图，这叫看破不说破，笑笑道：

“是啊第一步是消化为主。”

“不过粗线条改制后又产生新问题，比如集团管理与工厂管理是完全不同的两个概念，现有管理层能否适应？再比如东阁的车间、冗余人员都不同程度存在矮子里面选将军情况，越到后面越拎不上手，到时又怎么办等等……”

车端平道，“希望工作组围绕蓝助理的设想深入研究，细化措施，多想几套方案，把所有可能性和操作中的困难都考虑进去，正式提交区长办公会、区常委会讨论后方可实施！”

两位组长述职结束，后面成为实际上的“垃圾时间”，包括副组长在内都很识相主动表示“发言时间压缩到五分钟”，至于组员顶多只有三分钟时间。

谁都没想到的是，轮到孟龙发言时居然放了一炮，炮火隆隆直指邹昊丞——

“身为领导不做实事，要么捧着茶杯跟厂长们谈笑风生，要么跟女行政人员们打成一片，进驻东阁一个月数据没摸清几个，抢起功劳来毫不含糊！昨天我还奇怪花了大半天写的汇报材料哪去了，今天被抄袭了一大半！工人找他反映困难，推三阻四尽打太极；厂领导请他钓鱼下棋，几分钟就没了影子！工作组需要蓝助理这样刻苦务实的领导，不需要花架子、浮光掠影的领导；工作组形象代表区委区正府形象，请领导们酌情考虑！”

一通炮轰也让蓝京目瞪口呆，心里将孟龙埋怨了个遍；伊宫瑜目光闪动，暗叹蓝京着实有些能耐，居然招揽如此忠心耿耿的虎将，须知在这等规格场合对区委办副主任放炮是很危险的活儿，往往容易遭到反噬。

邹昊丞一个劲地扶眼镜，窘得不知说什么才好，以他的身份自然不会跟孟龙公开较量，何况人家也没指名道姓，贸然出击有对号入座之嫌，虽然在座都清楚孟龙说的是谁……

车端平反应也很敏捷，当即点头称是，行云流水道：

“小孟所说是普遍现象，不但工作组，在机关大院、区直部门、服务窗口等等都有不同程度存在。当然了工作组带任务进驻企业，肩负重任，一言一行受到人家干部员工监督压力很大，必须格外注意；工作组内部也要相互监督，相互提醒，有矛盾尽可能内部解决，别让人家企业看笑话。下面，我就工作组下一阶段工作提几点要求……”

述职会甫一结束，灰头土脸的邹昊丞夹着笔记本夺门而出，跑回区委那边告状去了。

车端平则示意蓝京留下，等参会人员都离开后，压根不提刚才暗潮汹涌的较量，微笑道：

“东阁那边已从生死线拖回半条命，后面病情绵绵转入拉锯战，蓝助理也不必全天候守着，两边跑跑兼顾区里日常工作吧。”

我在区里的工作不都被你瓜分了吗？

蓝京暗自腹诽，眨眨眼道：“两边跑没问题，随时听从车区长安排。”言下之意除了临时安排，其它根本没事儿。

车端平道：“我跟高速工程指挥部联系过，预计本月底下月初通车，届时市委组织部分配给你的重任就算完成了；科技园落户工作也顺利推进，至上月底基本达到市里下达的红线。蓝助理，正府这边自从井旭被挂起来后一直人手紧张，我想明年起给你压压担子，多挑重活累活，愿不愿意接受？”

“服从组织安排。”蓝京道。

“具体分工等我跟万区长碰一下，”车端平半关心半劝解道，“我说蓝助理啊，你也要注意跟万区长搞好关系，之前，你俩有过误会，也闹过矛盾，都为了工作也已经翻篇，还是要向前看吧，毕竟同在一个班子老这样也不利于工作。”