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第二百三十五章 卒馈于上（第2页）

麻布还有点用，丝绸锦帛这些东西，除了华贵好看，并不耐磨，适用性还不如粗麻布。

这些没啥用的丝绸正好用来写字。

至此，伤残抚恤相关，已经商量的差不多了。

“奥，对了，还有。”李孟羲站起来后，突然问到，“如果战兵伤残之后，无力再战，如何安排？”

“使归民夫营。”关羽想都不想，立刻达到。

“不可！此举不妥。”李孟羲立时反驳。

随后，李孟羲就跟关羽刘备解释了为什么不能把战兵安置回民夫营，因为民夫营和战兵营两下口粮额度不同，战兵能吃饱，民夫只能吃半饱。

相当一部分人是为了吃饱而去战兵营的，这些为了吃饱肚子的人，要是一伤残就安排回民夫营，又只能吃半饱了，那么为了能一直吃饱饭，怕受伤了待不了战兵营了，于是就不敢受伤，不敢与敌军玩命搏杀，于是不能奋勇。

李孟羲一番话说话，关羽眼睛瞬间睁大，李孟羲说的极有道理，战兵瞻前顾后，又如何悍不畏死。

战兵伤残的安置，竟然也能影响其战阵厮杀的勇气，关羽大为受教。

其实不是李孟羲多厉害，本来他也没想到这一点的，李孟羲不用为吃喝发愁，关羽刘备也一样，他们不十分清楚底层士卒是如何想的，这很正常。

要不是李孟羲去伤兵营转了一圈，意外得知了伤兵们的想法，他此时也跟关刘两人一样，未能细察此处。

李孟羲由此感悟，为将者身居高位，天然的与底层隔离，应主动去了解底层士兵所思所想。

这是一种最基础的办法，为将主动下去，亲自察访。

还有更有效的方法，即，建立底层士兵意见向上反馈的通道，不管什么意见，层层反馈，统帅身处帐，每日诸事缠身，足不出帐，也可知士卒所想。

如此为，将者，可有知兵之能也。

哗啦一声，李孟羲抖开了竹简，旁若无人，竹简搭在手臂上，用刻刀在刻满字的竹简，每片竹简最末端，飞速刻了几字。

【卒馈于上】

即，士卒意见向上反馈。

由这四个字，可以扩充到很多，比如应该建立起士兵反馈意见，意见收集，以及意见能向上传达的体系。

同时，还得培养士兵反馈意见的意识，第二点，比第一点更满。

反馈体系的构建，只用制定出军规条例而已，而让士卒们习惯反馈，得花时间。

就如同之前李孟羲建议，让普通士卒也参与到军阵改进之中，一开始困难重重。

军阵训练，本来全赖主将一人，主将让怎么练就怎么练，贸然之间让底层士卒去参与，士兵们哪里又知道如何去参与？

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