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第100章 面试（第1页）

刀小刀被父母的呵斥吓了一跳，缩了缩脖子，嘟囔道：“不说就不说嘛，干嘛这么凶。”

心里却在好奇到底发生了什么事，能让一向恩爱的父母如此严肃。

看了看时间，说了声：“我面试要迟到了，先走了！”说完飞奔出了家门。

女儿走远了，两人继续，说起刚才的话题。

秦安阳揉了揉太阳穴，对刀柔说：“这冷惊河虽然手段强硬，但公司现在的状况确实需要这样的人来整顿。希望他真能如我们所期望的，力挽狂澜。”

刀柔微微点头：“也只能先看看了，不过李强那边估计不会善罢甘休，我们还得留意着点，别让他暗中搞出什么幺蛾子，影响公司的稳定。”

冷惊河在办公室里仔细研究着秘书送来的项目进展和财务报表，眉头越皱越紧。

公司的问题比他预想的还要严重，不仅管理架构混乱，业务上也存在诸多漏洞，资金链更是岌岌可危。

他深知自己面临的挑战巨大，但既然已经接手，就绝不退缩。

他开始制定一系列详细的改革计划，包括优化业务流程、拓展新市场、削减不必要的开支等。

同时，他也加强了公司的内部管理，建立了更严格的绩效考核制度，激励员工积极工作。

而李强离开秦家后，并没有放弃报复的念头。

他联系上了一些被开除员工中的激进分子，在一家偏僻的咖啡馆里密谋着如何给冷惊河制造麻烦。

“我们不能就这么被他欺负，得想办法让他在公司待不下去。”李强恶狠狠地说。

那些人纷纷附和，有人提议散布谣言破坏冷惊河的声誉，有人则说要在业务上暗中使坏，阻碍公司的正常运转。

冷惊河这边，他的核心团队逐渐发挥作用，积极推动着各项改革措施的实施。

他们加班加点地工作，对公司的各个部门进行深入调研和整改。在新的绩效考核制度下，一些原本懒散的员工也开始努力工作，公司的氛围逐渐有了转变。

冷惊河也察觉到了一些异样的暗流涌动，他知道李强等人不会轻易屈服，一场更大的风暴或许即将来临。

他一方面加强了公司的安保措施，防止有人恶意破坏；另一方面，他也在收集李强等人的违法违规证据，准备在必要时给予致命一击，彻底解决公司的隐患，让自己的改革之路能够顺利进行下去。

刀小刀刚从人事部门出来：“这家公司福利待遇倒是挺好的，就是不知道能不能选我。”

刀小刀离开了面试的公司，身后星芒智医科技有限公司几个大字熠熠生辉。

秘书走进冷惊河办公室，把面试人员的资料递给他。

公司里本来有一个高级助理，就是刚才进来的秦飞飞，还有两个二秘书，两个二秘书都被冷惊河开了，现在正要招人。

来的时候秦安阳就跟他打过招呼，秦飞飞是他的人，可以放心用，不放心可以自己重新招人。

冷惊河接触下来，秦飞飞做的非常好，留了下来。

冷惊河翻着简历，眼神突然停在了一个人上，秦明月！

看着简历嘴角不自觉的上翘，她回来了。

赶紧翻出手机打开微信，一看，刀小刀果然给他发了好多信息。

刀小刀是早上到的，为了倒时差，直接去面试。

经过这一个月的培训学习，确实让她茅塞顿开。

在国外的时候就递交了简历，她觉得老师说得对，先从自己最熟悉的去试，只有试了才知道自己适不适合这份工作。

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