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第202章 苏扬是个撒手没丰园的合作能不喝就别喝203（第4页）

直到丰园的食材品质，满足他们的采购标准为止！

如果他们也不会的，那就挖人！

其他食材供应链公司的负责人，或者技术人员都可以挖过来。

还可以考虑与高校进行研究合作，与其他农业基地合作，或者干脆建立自己的农产品基地！

九香火锅店、九香食品、味美佳这完全就是手把手的教丰园。

掰开嘴给它喂饭吃，等着丰园占据他们更多的采购份额！

谁让丰园是自家老板的公司呢？

而且他们也的确需要更加稳定和高品质的采购渠道！

尤其是九香火锅，他们现在拓展到山城，算是比较急迫的。

他们也怕哪天供应链出问题了，起码也要准备好后手。

敲定各家三个品牌公司与丰园的初步合作之后。

苏扬又请大家去吃了一顿，席间苏扬照样来了瓶椰奶。

说自己是健身公司老板，要注意身体健康，要以身作责！

大多数高管都习惯了苏扬操作。

刚开始，他们有些人会觉得不对劲，觉得老板不够“爽快”！

可想想苏扬年龄，他们也就能接受了！

而且他们也不敢提什么意见！

要是劝老板喝酒，让老板看不顺眼了……说不定哪天就因为左脚迈进老板办公室就被辞退了！

而且也不是所有高管都喜欢喝酒！

许多高管岁数比较大，还是比较注重保养的。

也就在陪客户的时候，才不得不舍命陪君子！

饭桌上，有喜欢喝酒的就喝。

但也有有点想喝的高管也干脆不喝了，就想给老板留下好印象！

有不想喝酒的，更是声称自己要陪老板喝椰奶！

于是，出现在星火传媒聚餐上的场面再次出现。

大家一起举杯的时候，都是一片五颜六色的酒水和饮料。

不过这帮人年龄更大，平均年龄在三、四十岁左右！

“老板，我敬你一杯！”

一众副总中，最年轻的廖鸣均端起了一杯可乐就要跟苏扬碰杯。

“好！”

苏扬也是相当给面子！

眼看着丰园发展得越来越好，廖鸣均也非常高兴。

虽然他股份都卖给苏扬了，自己也算财富自由了。

但他还是愿意在丰园工作，帮助丰园发展壮大！

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