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现在有一个雄心万丈的老板在背后支持,崔叶明自然燃起了火苗。
江小溪又问起了包装设计,设计小组组长任丽丽支支吾吾,慢慢吞吞拿出了这几天他们设计的几款包装。
江小溪看着又老又土的设计,而且还全是手绘的。
对于江小溪的沉默,任丽丽额头疯狂流汗。
她自己也知道他们的设计不太行,只是真的没有做过啊。
江小溪对崔叶明说道:“去找个设计公司,把包装外包出去。”
听到江小溪的话,设计组组长脸色都白了。
江小溪问任丽丽道:“设计组多少人?”
任丽丽都快哭了,哽咽地说道:“三、三个人。”
江小溪问道:“会用电脑做设计吗?”
任丽丽摇了摇头说道:“我上学那阵子都是手绘,没学过电脑设计。”
江小溪点点头说道:“这样,我再给你们个机会,三天之内,三个人每人给我三个方案,多看看国外的设计。设计好的留在设计部,公司出钱给你们进修。如果设计的不好,那就要调岗了。”
听到江小溪的话,任丽丽松了一口气,只要不是辞退就好。
而且还有机会进修,任丽丽使劲点头说道:“江总放心,我们肯定好好设计。”
之后江小溪拿出人事经理给她整理的各个岗位人员明细。
江小溪看着人事经理说道:“名单我都看了,除了生产部,其他的部门人员都冗余。就目前厂子的规模来说,三分之一的工人都养不活。”
这话说得的崔叶明一惊。
江小溪把名单递给崔叶明说道:“这份文件标注了现在每个部门要留的人数,多余的人全都下放到车间。至于留哪些人,崔厂长和王组长决定,我相信谁有能力你们心里清楚吧。我不怕关系户,但我不要没有能力的关系户。”
崔叶明无话可说,只能接过名单。
人事组的王妍满脸苦涩,该来的还是来了,幸好不是直接下岗。
江小溪接着说道:“咱们厂子要搬迁,搬得地方还很偏远,你们正好问问,说不定很多人自己就嫌弃通勤时间久,主动辞职了呢。”
如果那样就好了,或许会有几个,但是不会很多,现在有份工作还是很重要的,厂子不主动让人下岗,自己的辞职的还是少数。
等开完会,江小溪一出办公楼,竟然就被一群工人围上了。
几个厂子的领导都惊了,崔叶明赶紧挡在江小溪身前,朝着这些人吼道:“你们不去干活,都围在这里干什么呢?”
领导一个人男人穿着脏乎乎的工作服,敞着怀,露出里面的灰色卫衣,吊儿郎当地说道:“厂子都要解散了,大家都要下岗了,还干什么活?”
男人说完,他身后的工人都开始激动起来,对着崔叶明喊起来。
“崔厂长,咱们是不是都要下岗了?”
“是啊,崔厂长,听说厂子要黄了,这里要盖成大商场了!”
“崔厂长,到底怎么回事啊,厂子搬了,我们怎么办啊?”
工人们一阵吵闹,崔厂长气的要命。
工人这么闹,他担心江小溪真的一气之下,进行大批量裁员。
赶紧安抚道:“都瞎说什么,下岗没有的事,不要听风就是雨!丁立勇,你带什么头!”
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