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第708章 招贤之策（第1页）

那人随即又补充道，他要捐献的这些纺织作坊、染坊、绸缎庄每年能赚取钱财不少于五万贯，五百顷良田每年收取的田租也是一个巨大的数字，今年所出，可以马上捐献给朝廷，以后每年照例捐献！

前一个乡贤表态完，不等各部官员说话，另有一人马上站出来，表示他也要捐献，他直接捐献粮食五千担、金三百两、银一万两！

话音刚落，不等他展开解释陈述，随即又有人挤上前来，说要向朝廷捐献粮食一万担、铜钱十万贯！

话没说完，马上又有其他人出来抢话，要求捐献。

乡贤们要求捐献的数字越说越大，各部官员听来都难辨真假，不知他们是真能捐献这么多，还是在众人面前吹牛，争个颜面。

眼见众人争得不可开交，户部官员看了看宰相陈康伯，向他征求意见，见陈康伯微微点头，户部官员马上制止众人，而后说道，诸位乡贤一片赤诚之心，朝廷都看在眼里，但颍州空缺官职数量有限，不可能人人都得到官职，但为了不辜负乡贤们参与地方治理的热情，会在官职之外，另授开国男爵位三个，朝廷会凭诸位乡贤对朝廷的贡献大小和个人德行，授予官职、爵位！

此话一出，颍州乡贤心如明镜，这是要拼捐献财力了啊！

大宋爵位是终身制，除皇室宗亲和极少数开国功臣外不能世袭，虽无实际用处，确实身份地位的象征，正常情况下只能是侍从官以上，即待制以上官员才能封爵，如六部尚书、六部侍郎、翰林学士、给事中等。

如今捐献就能得爵位，简直是百年未有的好事，甚至比授予具体官职还要少见、难得。

但对普通乡贤来说，具体的官职比爵位更实惠，更能获得实际好处，有机会当然是优先考虑争一争官职，实在不行，再求爵位。

颍州乡贤们很快在陈康伯和吏部、户部、礼部官员面前、在遴选阁内展开一场激烈的比拼财力的斗争！

经过激烈的竞争，颍州六个空缺的州、县官职基本确认人选，三个开国男爵的爵位也大致确定下来。

招贤馆随即做出承诺，乡贤承诺的捐献交接完毕，朝廷便正式授予官职和爵位，若三个月内，未如实捐献，便不再授予官职和爵位。

为安抚其他一无所得的乡贤，陈康伯代表朝廷给他们承诺，若是他们在地方一贯表现良好，朝廷会从其他方面给予特殊关照，希望他们再接再厉，继续为当地稳定和繁荣发挥他们的作用！

颍州遴选结束，宿州乡贤进入遴选阁，进行下一轮官职和爵位的争夺。

朝廷用钱，时间紧迫，招贤馆内遴选阁不敢懈怠，一天遴选六州府，期间除了喝水、方便，没有时间休息。

不到一个月时间，所有自荐乡贤的州府全部遴选完毕。

招贤馆粗略一算，若乡贤们承诺的捐献如实送达，户部所得将是一个巨大的数字，凭借这笔钱，朝廷只要不是大手大脚花钱，足以撑两年！

招贤馆将成果上呈皇帝，赵昚看过之后，心下一轻。

有这些钱，汴京又能撑几年了，等熬过免赋税的三年，百姓安居，民间富足之后，国库便会逐渐丰盈起来，到时候再行北伐之举，收复关中、河东、燕云十六州，甚至收复西夏之地，一统天下！

招贤馆将各地空缺官职和爵位售卖之后，马上又开始针对售卖出去的官职，制定考核措施，监督买官的官员在地方上的言行，避免他们做太过分的事情，伤害民心，破坏稳定。

就在官职、爵位正式授予半个月之后，新的地方官吏考核制度也迅速下发至州府。

新考核制度规定，地方官吏每年底考核一次，分“优、良、中、差”四个级别，评价为“优”可考虑拔擢使用，评价为“良、中”则，官职保留，继续留任，评价为“差”，则直接就地免官，回家待选。

这个新的官吏考核制度是在原有制度上做出了修改，其目的便是尽快筛选掉不合格的官吏，其中便包括通过捐献买官的，当然更重要的是合理的方法尽快剔除掉淮河以北曾经是金国官吏的不合格官员，用新的官员将朝廷各项政策落实到地方，彻底统一这几年收复的失地。

朝中各项政务，逐渐有序展开，汴京对北方州府的影响力也迅速扩散，北方百姓渐渐感受到了大宋重返北方的事实。

一切都在慢慢向着好的方向发展，但除了军队。

宋金和议，加上南北分治，使大宋军队失去了继续北进的机会，随着迁都汴京，大名府一线精锐部队不得不南下，拱卫汴京，如此一来，大名府兵力不足，就只能据守。

逆水行舟，不进则退。

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