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第02章 我们公司鼓励员工多方面协调发展2（第1页）

可是叶时听到要去娱乐圈工作就有些犹豫：“娱乐公司靠谱吗？我听说现在娱乐圈的套路都是一批一批的签新人，可是又不好好培养，直到这些新人忍不住违约跳槽后，公司就开始收取天价违约金。

那些违约金各个都贵的要死，动不动就成百上千万。”

叶时面色忧愁：“马哥，我的经济情况你也是了解的，就算把我这个人用不正当的医学手段给分开卖了，那也值不了那么多钱。”

“你也不用这么担心，我哥们工作的那家娱乐公司也算良心，不会做这些没良心的事。”

马东随手将手里的烟蒂丢在水泥地上踩灭：“唯一的缺点就是公司规模比较小，开出的工资也没那么高。”

“娱乐圈里真的会有良心公司吗？”

“所以这个公司穷啊。”

“……”

这个理由的确很有说服力，叶时被轻而易举地说服了。

如果这家公司真的有马东说的这么好，那他也的确有些心动。

据叶时了解，国内娱乐圈对明星的业务能力好像也没那么讲究，有人演戏靠滴眼药水，有人唱歌靠垫音，还有人口碑好就靠粉丝洗地，的确是一个适合咸鱼摆烂的好去处。

他也不求能像那些人一样对着镜头嚎两句就能日收入几百万，只要能让他混口饭吃就行。

而且圈里人虽然也卷，但是大家卷的方向好像都不一样，有些人喜欢往合法的方向卷，也有些人喜欢往违法的方向卷，卷着卷着就把自己给卷没了。

“马哥，你说这世界上到底有没有那种只要干一次就能躺平一辈子的工作？”

“有啊，刑｜法，全国公认最强就业指导指南，没事的时候你可以去翻一翻。”

*

工地发工资的时候拖拖拉拉，但是辞退人的速度却是如闪电般快的吓人。

马东深更半夜才刚和叶时聊过天，第二天早上一开工叶时就收到了辞退通知。

迅速收拾完自己的行李后，叶时拖着自己的行李箱就离开了工地。

他和光头大哥田鹏简单聊过几句，也把自己的简历发给了田鹏，简历发出去没多久，田鹏那边就发来了想要和他面试的请求。

田鹏所就职的娱乐公司叫“极乐”，叶时特意上网查了一下，这家公司在业内的名声确实不错，但也确实很穷，全公司的艺人加在一起，总共也就六个而已。

这六个艺人里，其中五个都是18线开外的透明人，只有一个童星出道的艺人贺文林还算火，可以说整个极乐也就靠着这一个艺人活着了。

不过贺文林的黑料也不少，现在已经隐约有了从一线艺人档倒退的迹象。

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