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第二百八十一章 所谓的狼性文化领头羊（第8页）

所以，在思维清晰，在还拥有常人三观的情况下.

凶手会答应这个要求？

就算会有人答应，但也绝不会这么多人！

光是给杀人凶手打掩护的那些人，数量就超出了这个范围.

“不会。”赵谦思索片刻，他摇头道。

“是的，凶手不会。”

徐浩再次点头，他再次用手在黑板上写下一行字。

【凶手不会接受领头羊过分的要求！】

顿了顿，徐浩又写下一行字。

【同理，凶手接受了领头羊的条件，同时也代表，对方的目标并不违背他的三观，不违背他的意愿！】

不违背三观.

不违背意愿.

并且还能让如此多的人，追随着他，为了这个目标一起努力着

“老王，你知道华尔街之狼吗？”

恍然间，徐浩再次开口询问。

听到动静，王金回过头来。

对于这个词汇，王超等人可能会感觉生疏，但对于王金这种时刻关注国外消息的人来说，只是一瞬，便知道这个词。

“二十世纪，八十年代到九十年代发生的事。”王金开口道。

这东西，后来还被改编成一个电影。

“华尔街之狼，一家公司，能让数百位员工，在工作上疯狂的原因是什么？”

徐浩又开口发问。

“也就是所谓的职场上的狼性文化！”

这次王金顿了顿，这次他思索了片刻，道：“因为公司每达到一个地步，他们都能得到自己想要的？”

狼性文化，并非是指让人独自内卷！

二十年后的企业家所阐述的狼性文化，那都是放屁，听听就好了，连闻都不要闻！

狼性文化并非是让你在职场上，疯狂的做无效内卷。

而是说，公司领导，也就是头狼，头狼会将任务目标公布，并且按劳分配利益，不做克扣，不做贪污！

谁出力多谁拿钱多！

而所谓的出力多少，也具现成公司的经营情况。

在这么一个制度下，他们将会全心全力的为公司做事，而不是浑水摸鱼！

为什么？

因为利益在同一条线！

公司盈利，他们也盈利，公司亏损，他们也亏损，利益是相同的，而能否决定亏损或盈利，便在于自己！

而拿死工资的呢？

公司好，他们也是那点钱，公司不好，他们还是那点钱。

如此，工作日常中，划水摸鱼是少不了的。

甚至说，徐浩相信，平日里那些哀嚎不要内卷的人，若是真的身处在一个狼性文化的公司中，他们也将会疯狂内卷，疯狂出力捞钱！

内卷？

讨厌的是无效内卷罢了！

“是的，他们都能得到自己想要的。”

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