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杨栋鼓完掌,很是遗憾地说道:“可惜不是游戏奖,不然就有借口让霸哥给咱们加薪了。”
为什么不是游戏奖呢?
霸哥做梦都想拿一个游戏相关的大奖,可惜直到现在还没能圆梦。反倒是在动画领域,霸哥已经算是功成名就,奖杯拿到手软了。
不止是动画领域。
在别的领域,霸哥也拿了不少奖,什么最佳经销商、江宁最美红娘啦,成就同样也不低。
为什么主业就这么拉呢?
思来想去,杨栋觉得还是游戏选题的问题,天霸工作室做的都是一些小体量游戏,没有大型游戏。
不是大型游戏的话,想冲击奖项是比较难的一件事。主要是游戏体量决定了游戏内容,伱的内容少,那你就缺乏竞争力。
除非是《双人成行》这种虽然体量不大,但确实足够亮眼且惊艳的游戏,否则很难跟3a正面竞争。
“你可拉倒吧!”
小陆撇了撇嘴道:“还搁这涨薪呢,不被霸哥开除就算成功!”
开除?
杨栋闻言,忍不住问道:“你是不是听说了什么?”
“这还用听说?”
“霸哥已经在群里通知了,工作室将扩招至25人左右,同时会清理一些业务水平不够,而且工作态度不端正的员工。”
小陆叹了口气道:“放心,咱们这几个创业元老,暂时还不会被霸哥卸磨杀驴。”
其他人就不好说了。
天霸工作室十几个人,并不是每一个人都能力超群,也不是每一个人都像小陆和杨栋这样,工作态度很勤恳。
霸哥发火是必然的。
有几个人,确实太混日子了。这种态度不能说有错,在大企业确实可以混一点,反正也不怕没人干活。
但在天霸工作室这种“创业”团队,出现这种大企业才有的混子,陈霸肯定接受不了。
他要求已经很低了。
不求每个人都是大神,但身处在一个创业团队,该有的工作态度得有吧?
搁这养生摆烂,为什么不去大企业应聘呢?来创业团队,不仅自己过得难受,陈霸看了也觉得心烦。
会有一批人惨遭开除。
但同样的,天霸工作室也会迎来一批新员工,团队进一步壮大。
25人的团队人数,这是目前工作室办公场地所能承受的极限,也是陈霸认真思考过的人数。
这个团队规模,已经足以满足一部分“中等体量”游戏的开发工作了。
所谓中等体量的游戏,大概就是国区售价98块起步,往100多块靠拢的游戏。
三位数!
这是陈霸的下一个阶段性目标,也是天霸工作室明年的工作安排,一款售价三位数,中等体量的游戏。
这不是3a……
虽然说,确实有一部分3a游戏的售价,位于这个区间,但人家是“打折”价,不是正常售价。
陈霸要做的就是一款原价三位数,打完折也能卖六七十块的游戏。
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