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第335章 略略略6K（第3页）

“……”

陆曦好笑道：“小情调呢。”

…

方圆买好了菜往回走，半路上相继接到了陈婉、李木子和刘菁菁三个人的电话。

每人聊了几分钟，全部是同一件事情。

陈婉和李木子还在燕京，但两人分别处理不同的事情。

陈婉开始控大盘，李木子负责一部分飞创的事情以及飞天传媒的后续业务。

刘菁菁已经飞去了香江，辅助李理那边的事情，同时还要遥控财务和行政部门的高管招聘。

招聘。

三人反应的问题都是招聘。

从目前的架构来看，成立fly集团的时机算不得最好，但该成立了。

一是他要站出来分担其他人身上的担子；二是借由飞优舍和夏初再戴一顶帽子。

一旦集团成立，整个内部结构就会改变，现在最大的问题是缺人，缺中高层。

方圆对自己有很清晰的认知，重生者不假，但重生者不是无所不能的。

他懂的虽然多，但不精，梧鼠技穷对企业实际管理没有益处。

落到实处上，他十分需要专业的中高层做执行和向下管理。

第一步，招高层副手。

这一步从启动融资的时候，他就已经让所有业务负责人动起来了。

但仍然很难。

这种人不好找，只能挖，又不好挖。

专业领域的管理层是每个企业的核心，薪资待遇相对稳定。

秦刚是特例，他的入伙绝对是巧中之巧。

向下看，现在几个项目公司里，只有飞越餐饮和飞驰物流的人力结构最完善。

方圆前几天和柯绍通过电话，让他抽时间进总裁班，在校读研。

一来结识人脉，为之后挖别人家墙角做准备；二来提升能力。

方圆觉得这种事柯绍做最合适，一石二鸟。

柯绍老老实实的答应了。

方圆很欣慰，他觉得柯绍身上的痞气少了许多，不是消失了，是被柯绍隐藏起来了。

这说明柯绍怕他，不是坏事。

陈婉在电话里告诉他，已经联系了几个总裁班的同学帮忙介绍职业经理人，反响寥寥。

李木子的口气一如既往地泼辣，说自己已经快被业务榨干了，再不来新人，她准备撂挑子。

刘菁菁汇报了两件事。

一个是李理那边在香江需要的手续已经准备完了，让方圆敲定用谁的名字注册；

二是汇报财务和行政部门的招聘进度，有成绩，但不多。

刘菁菁说中层的人选足够了：“高层，也就是副总，现在有两个人比较符合条件，需要你拍板，简历我让楚楚发到你的邮箱了。”

方圆先是统一回复，说：“有一个算一个，短时间做到一个萝卜一个坑是不可能的。”

之后，他单独跟刘菁菁说：“香江的事儿给我两天时间考虑考虑，你们先在那放松两天，花销算公司的。”

挂断电话，已经走到了家楼下。

看到两栋之外的那辆s400，方圆又抬头看了看自家窗户亮起的灯光，深深呼了口气。

马斯克说人生要获得最完整的快乐，有两件事很重要。

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