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第369章（第3页）

“这一期《正义之声》，我们要谈一谈幼儿园虐童的事情。”

“最近发生了很多起幼儿园虐童案，针扎幼儿、殴打幼儿、给幼儿喂不明成分的药丸……”

“这让很多家长在放学的时候，拉着上学的孩子不停地追问：你们上幼儿园的时候，有没有挨打？有没有被老师喂药片？有没有……问完自家孩子问同学，确信真的没有挨打、被扎针、被喂药片之后，家长无比感恩。今年的感恩节要感谢老师们放过俺家嫩娃。”

“县城幼儿园发生虐童，大公司的亲子中心发生虐童，一个月交几百一千的黑幼儿园不靠谱，想着一个月交五千多的纽交所上市公司旗下连锁品牌应该可靠吧？结果，同样虐童，还虐出了新手段、新高度。”

“这脸，打得是啪啪啪啪地响啊！”

“我可以看到，无数个手机屏幕前，无数台电脑显示器前，无数口倒抽的凉气，无数声绝望的叫喊，还有无数颗正在被恐惧冻成冰白色的心脏。”

“这种绝望不是因为别的，而是因为他们几年前当上了父母，现在正好有孩子在幼儿园里，那些他们所担心的事情，随时都有可能发生在他们孩子的身上。”

“有正规的大媒体声称，绝大多数托幼机构、幼儿园，都有着规范、科学的管理，能够让孩子健康成长、家长放心托付……近期的这些事件属于极端个案，但是击中了孩子这根家长绷得最紧的神经。大媒体说的未尝不是事实，但用‘极端个案’来安抚人心，恐后是很难奏效了，当某些事件的个案越来越多的时候，这个事件恐怕就不能再用个案来形容了。”

“华国崛起，华国人买遍全球，十余年来，我们已经慢慢习惯了花高价买质量，这种习惯后面也有着很朴素的消费心理：越是大企业、越是高价产品，就越担心负面名声，越害怕消费者投诉，所以就越注意品质控制，越懂得危机公关，所以越值得信任。”

“这种认知在大多数时候是有效的，所以容易被百姓们当成普世法则。但在儿童教育这件事上，华国的父母们却是屡屡受挫，幼有所育，学有所教，可是华国的父母选择谁来育谁来教自己的孩子，现在却是完全失去了标准。”

“儿童教育变得就象是一场全民撞大运的抽奖一样了，运气好的，或许会遇到好的学校、好的老师，运气不好的，到底会遭遇什么……一起一起的虐童新闻正一次一次刷新我们的认知。”

“这些原本应该爱护我们的孩子、替家长伴随孩子健康成长的幼师，她们的面目正逐渐变得狰狞，变得和刚才的女丧尸差不多，她们对家长交托给她们的孩子毫无爱心，甚至充满了各种憎恨，这种行为模式的背后，究竟有着怎样的动机呢？”

“在最近曝光的一则由家长拍摄的视频中，家长质问幼师为什么要打孩子，其中一个幼师带着哭腔说：我控制不住。”

“‘我控制不住’这句话在网络上被骂得很惨，但这非常能说明幼师的真实心态。我们不得不承认幼儿园的孩子可能是全世界最难搞定的人群之一，而幼师也很可能是全世界最难做的工种之一。”

“很多人在做父母之前，比如我，见到其他人家的熊孩子就觉得很烦，特别是当他们嚎哭、吵闹搅扰到自己的时候。但是在做父母之后，关于孩子的很多看法都会改变。”

“别人的孩子，你永远无法真正喜欢他，当看管孩子成为一项工作、一项用于谋生的工作时，就象我们面对日复一日的工作一样，会很厌烦、甚至憎恨，这也是幼师为什么虐童的根本原因。”

“但是，这个行业和其他行业不同，其他行业面对的是机器、是文稿、是已经成年人的客户。而幼师这个行业，面对的是还不谙世事、还没有自我保护能力的幼童。对幼师来说，爱孩子应该是上线，不虐童应该是下线，也是绝不能碰触的底线。”

“底线已经失守了，也就没有任何借口。但我们可以反思的是，这样的失守是不是必然，为什么虐童事件会一而再、再而三地发生。”

“幼师这份工作本来应该有比较高的门槛，而不是学习不好、找不到工作的女生，没办法了才去做幼师。幼师门槛低所以收入低。收入低吸引不了高素质人才进入这个行业，从业人员素质低最终导致了虐童这么个结局，而且形成了一个无解的死循环。”

“好动是儿童的天性，儿童受到好奇心的驱使会不断地去探索周围世界，提升自身的运动能力和思维能力。这就决定了幼师需要时时刻刻面对一种混乱、难以管理、甚至是难以控制的局面。”

“上文提到了素质一词，对幼师而言，素质主要指两方面：一是对孩子的爱，二是职业道德。爱孩子、喜欢和孩子在一起，应该成为幼师选拔的第一标准，也是金标准。做幼师如果不爱孩子，那还是从事其他行业吧，如果仅仅为了那点低收入进入这个行业，就是害人害己。”

“现在幼师需求量巨大，真正爱孩子的幼师很难找，一些根本不爱孩子的人也进入了这个行业，我们只能退而求其次，希望这些人能守住职业底线。”

“底线是什么？不要虐童。”

“一个人能不能守住道德底线，和一个人的成长环境、所受教育等因素有关。目前来看，选拔幼师的两个标准都存在很大问题，是否爱孩子，没办法量化，也没有可以面试考核的标准。一个人可以在面试的时候说多么爱孩子，但一回头没有人监督的时候，或许就化身成了一个巫婆甚至是恶魔。”

“而第二标准职业素质的高低，不能说和学历有因果关系，但如果学习不好、找不到工作的女生去做幼师是很普遍的现象，那么，由于不是主动选择，这些人对这份枯燥、甚至让人烦躁的工作的忍耐程度就很值得怀疑。”

“让人很遗憾的是，就算是幼师教育行业里的顶尖人才，毕业后往往也不会从事这个行业，以北京师范大学为例，学前教育专业，硕士毕业生毕业后仅有不到四分之一从事幼师行业。”

“根据记者的采访，不愿意从事这个行业的学生声称，因为这个行业待遇太低，而且很不正规，如果毕业后从事了这个行业，说出去甚至会让亲戚朋友看不起。”

“面对这样一种很尴尬的现况，这样一种死循环，我们究竟要怎么做，才能让这个行业正规起来，才能避免更多虐童事件的发生呢？”

第555章幼吾幼以及人之幼

“目前呼吁比较多的办法，是希望上级管理部门加强监管。面对人数众多的低素质从业人员，上级管理部门监管的难度确实比较大……归根到底，还是要投入更多的人力、物力、拨更多的专项款，很可能是一笔庞大的财政支出，在目前的国情下，很多地方都要用钱、都要投入的情况下，想让上级主管部门把钱用到这方面，恐怕不太现实。”

“也有人提出设定幼师收入补偿制度，通过提高待遇弥补幼师心理落差以增强职业认同感，甚至通过职称评定等方式将幼师纳入教育系统进行统一管理，对幼师上岗进行资格审查、定期考核、不定期淘汰等等。说白了，这方面还是需要增加幼儿教育方面的投入，而且是一笔不小的开支，和上面的理由一样，想让上级主管部门把钱用到这方面，还是不太现实。”

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