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第653章 非洲移动支付（第1页）

次日，张益达从酒店乘车前往传锐科技公司的西非总部。

地方也在维多利亚岛上，距离东方酒店很近，开车五分钟就到了。

到了一座高档写字楼门口，下车后，张益达打量了几眼，和国内的高档写字楼差距不大。

不一样的是，国内的保安一般赤手空拳，顶多拿根吓唬人的警棍。

这里倒好，门口站俩手持ak47的强壮黑人。

由此可见尼日利亚的治安！

不过维多利亚岛上的治安很好，一般没多大问题。

因为是富人街区，警力在这里部署很多，同时还有大量公司和富人聘请的持枪保安。

中国出海的科技公司，以及来自欧美等国的跨国企业一般也都集中在这里办公。

曹鲁早早的就带着几名高管在写字楼门口侯着了，见张益达一行到了，连忙上前招呼着张益达一行上了楼。

传锐科技公司注册在香港，由锐向持股51％，传音持股49%。

旗下目前有4家子公司，业务涵盖移动支付、音乐、短视频、新闻聚合四个方向。

4款产品分别是：移动支付palmpay、音乐流媒体平台boomplay、短视频平台vskit、新闻聚合类应用scooper。

作为西非总部，传锐在拉各斯这边的规模不小，光从事技术和运营工作的中方员工就有近300人。

另外还有上千人规模的非籍员工，主要从事辅助性工作，如司机、厨师、保洁、安保等等。

写字楼租金不便宜，一年的租金是600美金平米，传锐科技公司租了五层楼，整整8000平方米，一年光房租就需要支出480万美金。

另外传锐还租赁了上百套公寓作为中方员工宿舍，三室一厅的那种，三个员工一套，一年租金2万美金套，在这上面一年支出还要花200万美元。

另外，公寓物业费很高很高，相当于房租的一半，一年需要支付上百万美金。

这个钱是不能省的，把员工集中在一起居住，外出尽量同行，也是避免在治安不好的拉各斯出现什么意外。

非籍员工就用不着包住宿了，顶多包吃，但餐标远远赶不上中方员工。

张益达上楼后，坐在公司的沙发上，一边翻看传锐公司的财报，一边在心中大概计算一下。

如果再算上300名中方员工每年1.8亿人民币的工资，1000余名非籍员工2000万人民币的工资。

光房租和人力支出这两大块，每年就要花掉2.5亿将近2.6亿的样子，这还不包括互联网产品营销推广成本和各种行政支出。

另外，这还只是尼日利亚一地的支出。

传锐在国内有产品研发中心，在肯尼亚、埃及、南非、埃塞俄比亚、加纳等国还成立有分部，整个公司一年支出是10亿往上走的。

沈北朋昨天跟他说的话，让他警醒了不少。

国内的经验不能全部照搬过来，傻乎乎的在非洲砸钱搞补贴，很可能最后是一地鸡毛，被黑哥们儿薅了羊毛。

必须要学会算经济账！

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