手机浏览器扫描二维码访问
660揪心
“好好的国有企业,干嘛就拿给私人了呢?大家不仅身份没了,连饭都没得吃了,唉,乱了,乱了……”
听得出来,这个人只怕也曾是国有企业的职工,说不定也是被下岗了的,或者是面临即将下岗的人。
看到他忧心忡忡的样子,韩东也没有再追问了。
兴团区轴承厂的问题,昨天去富义县的路上,曹思豪在介绍王庆林的时候,提到了兴团区轴承厂,这个厂的改制正是王庆林的政绩。
一个国有企业,被作价五十七万元,出售给另外一个民营机械厂。
同时原轴承厂的工人,在改制以后,并没有享受多久的好日子,便全都被解雇了,导致他们的生活都很困难。
这中间肯定存在很大的问题。
国有企业的员工,因为各种原因,在谋生技能上面,相对比较薄弱,离开了国有企业这个大家庭,如果得不到很好的安置和引导的话,很容易就生活困难。
这也正是国有企业改革中,很多职工下岗以后,生活无着落,于是上访、***,种种不好现象的原因之一。
当然,这中间最根本的原因,还是在于政府部门,没有真正将他们的利益放在心中,没有妥善地解决好。
这是华夏国改革过程之中的阵痛,是改革付出的一些代价。
韩东虽然有心改变这种状况,但是他也知道自己的能力有限,很多事情,就算韩东有着先知先觉的记忆,但是他还是无能为力。
一个人的力量,跟整个历史大势相比,是十分渺小的。
即使韩东背后还有韩系这一个巨大的势力,但是韩东也无法从根本上改变华夏国国有企业改革***现的很多问题。
韩东也曾努力过。
比如韩东在富义县的时候,就想出了好的法子,以邓关纺织厂为例,弄出了政府、投资方、工人三方组成的管理委员会,共同决定厂里面的大事。
这个制度是好的,并且也取得了不错的效果。
可是在韩东离开以后,没多久,这个好的制度便没有得到好的执行。
现在邓关纺织厂已经不在了,唯有剩下破旧的厂房。
而里面的工人,想必现在的生活,都不会多么好过吧。
可以说,韩东搞出来的富义模式,如果各级政府,都能够严格按照实施的话,那么在国有企业改革中,便不会存在那么多的问题。
可是,因为各种各样的原因,真正落到实处的,又有几个呢。
仅仅以富义县为例,韩东离开也没多久吧,那些经过改制,原本发展得好好的国有企业,现在已经面目全非了。
其他的地方,情况只怕并不会多么的乐观。
韩东站在一旁,看着那些默默地站在那里的工人。
他们的脸上没有什么表情,眼神有些空洞,就那么静静地排着整齐的队伍站在那里。
无论工作人员怎么苦口婆心地劝说,他们都没有什么反应。
暖爱来袭:萌妻太清纯 替补演员 混沌剑帝苏牧 末世:屯粮又屯枪,遇事心不慌 蓄意追逐 重生九叔之阿威队长 拜托,我和老婆契合百分 盖世武神 我靠星尘龙纵横决斗世界 穿到女尊世界我为所欲为 女总裁的妖孽狂兵 斗罗:开局签到天青牛莽 高嫁王府,渣男跪地求原谅 王大修武 自由世间 离婚后,冷艳女总裁求我娶她 [原神] 阿贝多的恋爱课题 我卡牌之神:别人抽卡我变强 生活不易,修仙困难 疯批她弑君后登基没问题吧?
锦绣良缘农女种田忙简介emspemsp一朝穿越农家女的顾小玉,斗天斗地斗渣爹!怂恿亲娘分家,顺带瞄上了一贫如洗的俏丈夫!反正横竖都是要嫁人的,到不若嫁给俊俏郎君来的强!什么?!郎君不同意?!那就一哭二闹三上吊,死缠烂打甩不掉!家...
上个恋综,遇上三年前分手的前男友贺行之,还成了情敌关系时郁表示,有点意外,但不多。贺行之咬牙切齿你的起点是我,你还能看上别人?面对节目组给的剧本,时郁开始追一个阳光可爱富二代时郁拿节目组准备的99朵玫瑰花送过去,贺行之自费往车尾箱准备了999朵截胡。时郁在节目组安排的饭店,跟富二代吃饭,贺行之约了个...
穿越成了雅木茶,获得千倍回报系统。宿主完成一次锻炼,战斗力提升一百点,触发千倍回报,战斗力提升十万点宿主修行自在极意,达到入门,触发千倍回报,自在极意大成宇宙不该掌握在智商不到五岁儿童的全王手中,宇宙该在掌握在我的手中。如果您喜欢龙珠,同时穿越诸天万界,别忘记分享给朋友...
无尽超维入侵简介emspemsp关于无尽超维入侵神秘人域外归来,开启的晶壁隧道,导致异域空间与地球空间产生重合,无数异域生物通过重合点涌入地球。不同维度空间的本源能量产生冲突,本土生物受到侵染产生异变,外来物种入侵严重影响地...
丹青风水画师简介emspemsp关于丹青风水画师爷爷给我一支笔,让我画一个女人,我一直不知道为什么,当我画了十六年,她终于首发tianmeixscomωoо1⒏υip...
勇者,乃超越常理的天选之人,这种生物拥有近乎不死的气运能折服众人的气质神迹级别的领悟能力和能找到一切宝物的嗅觉,实在是丝毫不讲道理的存在。通常来说,一个世代只会出现一名勇者,并且与魔王互为死敌关系,但当上一任勇者里雍战胜了魔王沃伦拯救世界后,却发现自己莫名其妙变成了沃伦?并且回到了十年前?而且世界上还出现了整整一百个勇者?老天,这又不是在玩游戏,为什么会出现这种情况?如果您喜欢魔王的绝地求生,别忘记分享给朋友...